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公务员作为国家机关的工作人员，其福利待遇一直是社会关注的焦点。人们常说宇宙的尽头就是公务员岗位，在当下这个就业难的时代下，很多学生毕业后无法找到适合自己的稳定工作。也让不少学生暂时把目标放在公务员岗位的招录考核中。
当代年轻人的就业观念也因为社会的发展发生了翻天覆地的变化，即便学生自己不想参加公务员考试，在家长的建议下也会选择参加公务员的国考或省考。随着国家对公务员体系的不断完善和优化，公务员的待遇也逐步提高，这也使得越来越多的人加入到公务员考试的队伍中。公务员这份工作的社会地位高，福利待遇好稳定，性质较强，成功入职后工作期间只要不犯原则性错误，都不会被单位辞退，可以一直干到退休，退休后也能领到相当丰厚的养老金，这是其他职业无法达到的福利标准。
公务员日后所能领取到的退休金金额要比那些在私有企业和小型企业工作的在职员工日后领到的退休金金额还要多。退休金作为公务员福利待遇的重要组成部分，其数额的多少直接关系到公务员退休后的生活质量。很多人都非常好奇公务员的退休金金额到底有多么优厚，就拿正科级公务员举例，当他们的工龄满足40年后，日后所能领取到的退休金金额能够达到多少元呢？不清楚的不妨提前了解。
“正科级”公务员退休金有多少？看到40年工龄薪资，就明白了
公务员日后所能领取到的退休金金额与他们在职期间的薪资收入以及工龄和当地经济发展水平有非常大的关系，在不同地区工作的公务人员，他们之后所能领取到的退休金金额也会有非常大的差别。
如果是在一线城市工作的话，工龄满足40年达到正科级级别的话，退休后所能领取到的退休金金额多在9000元以上。
如果是在三四线城市工作的话，工龄满足40年达到正科级级别的话，退休后总能领取到退退休金，金额多在4000~6000元之间。
如果是在基层岗位工作的，工龄满足40年，达到正科级级别的话，退休后的退休金金额多在2500~4500元左右。
工龄也会影响公务人员的薪资收入和日后所能领取到的退休金金额。
工龄满15年不满20年的退休金，会按在职期间工资的70%计发。
工龄满20年不满25年的退休金，会按在职期间工资的75%计发。
工龄满25年不满30年的退休金，会按在职期间工资的80%计发。
工龄满30年不满35年的退休金，会按在职期间工资的85%计发。
由此也能看出，工龄越长的公务人员，他们日后所能领取到的退休金金额就越高，目的也是为了保证更多。优秀的人才能够继续坚守在公务员这份岗位上，为我国各行业发展做贡献。
公务员不仅仅是退休后的退休金金额高，在职期间的薪资收入和各项待遇也非常的优厚。国家相关部门为了进一步提高公务人员的薪资待遇要求，公务员的福利会按照公务员的个人能力以及业绩直接挂钩，实行多劳多得少劳少的对原则，工作能力越强，态度越端正，获得的收入就越高。从而更好地端正公务人员的工作能力，让他们能够心无旁骛的工作，为我国各行业发展做贡献。
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（图片来源于网络）
