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在教学岗位上工作的人民教师，这份工作一直以来都非常受人关注，也是众多家长眼中香饽饽一般的存在。在如今这个就业难的时代下，很多学生毕业后可能根本无法找到适合自己的文件工作，于是不少学生就会重新调整就业的方向，把就业的目标放在教师这一职业上
教师们作为这场变革的主力军，其教学目标、工作环境以及福利待遇均受到了深刻影响，近几年随着各项教育政策的调整和改革，也让教师的工作量和工作压力变得越来越大，很多教师经常抱怨自己的薪资收入较低，福利待遇较差，也让许多教师无法继续坚守，在教学岗位上有了离职的想法。
为了进一步提高教师的整体收入水平，教育官方在颁布的《教师法》中明确指出：要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，这项政策的执行也能看出教育部门对教师这一职业的特别关照，也让教师岗位从业者的幸福指数有所提升，让教师这份工作逐步向公务员岗位靠拢，变得更加稳定，一劳永逸。
人民教师和公务员这两份工作经常被拿来做比较，其目的也是为了让教师这一职业的幸福指数和稳定性质有所提升，不再让教师受到莫名的欺负。只有这样才能让更多优秀的人才愿意加入到教师这一职业中，承担起教书育人的伟大重大，为我国教育事业发展谋福利，创造更多的发展空间。
随着各项政策的调整和改革，教育部门决定要取消教师的一大福利，新政策的执行也让众多家长对此感到非常的反对。
教师的福利有变化，预计25年执行，建议教师早了解
教育部门针对教师岗位决定作出一项新调整政策--全面取消人民教职工的食堂福利，正式执行师生同餐制度。
这项政策实行的最初目的是为了更好地保证教育的公平公正性发展，让教师和学生共同享受同样的食堂，同样的餐食，保障学生的饮食健康和安全。通过这项政策的执行，教育部门希望学校能够更加关注于食品的安全问题和食品的健康，让学生吃到营养的饭菜，这项政策的执行也会让教师感到自己的福利被削减。
教师不能在专门的教职工时堂吃免费的饭菜，而是需要与学生一样缴纳同样的伙食费，实际上这项政策的执行并不是真正意义上的福利削减，教师仍然可以在学校食堂享受足够的餐饮服务，教育部门取消教职工食堂的目的并不是为了降低人民教师的薪资福利，而是希望通过这种特殊的方式拉近师生之间的关系，提升食堂的服务水平和质量，让教师的饭菜和学生的饭菜营养问题得到有效的保障，让教师能够更加准确地了解到学生对食堂的评价体系，从而提高食堂的服务质量。
这项政策的事情却让众多家长对此感到非常的反对，为什么教育部门不取消公务员的餐食福利，而要取消人民教师的才是福利呢？如果教师的福利待遇被剥削的话，可能会间接降低教师的教学积极性。以端正教师的教学态度，也会让教师无心教书，从而影响我国教学质量的提升。
针对这项政策的执行，教育部门还需要仔细考虑，看看这项政策的执行是否真的对师生关系有帮助，很多学生会因为与教师在一个餐厅吃饭的原因感到浑身不自在，反而会影响学生的学习进度，也会让众多学生对此感到非常苦恼。
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（图片来源于网络）
