以“九力”提升推动公司高质量发展
公司党委书记、董事长刘长龙在2024年年中工作会上指出，面对严峻的竞争环境和高质量发展需求，公司要以市场为导向，从提升市场开拓力、项目履约力、资源整合力、成本领先力、产业品牌力、科技创新力、风险防控力、队伍执行力、文化凝聚力入手，不断提高公司核心竞争力，培育发展优势。
聚焦“九力”提升，公司各部门、各单位立足主业本职，各领任务，各展其能，精准施策，抓要抓重，为全力冲刺四季度，完成“管理质量提升年”目标任务担当作为、和合奋进。
刘长龙董事长指出
要坚持“真抓实干、马上就办”，积极培养“全心全意、立即行动、雷厉风行、负责到底”的工作作风，全面提升广大干部员工履职尽责能力，增强工作责任心，提升快速响应能力，提高工作效能水平，促进各项工作从快、从优落实，确保不走样、不变形。
公司干部管理部/人力资源部从加快优化完善干部选拔任用、培养、考核和激励机制入手，加大人才选育力度，突出价值创造导向，不断健全完善动力提升机制、压力传导机制和不胜任退出机制建设，加快为公司高质量转型发展提供有力支撑。
信息来源：干部管理部/人力资源部
版面编辑：马洪涛
