以“九力”提升推动公司高质量发展
公司党委书记、董事长刘长龙在2024年年中工作会上指出，面对严峻的竞争环境和高质量发展需求，公司要以市场为导向，从提升市场开拓力、项目履约力、资源整合力、成本领先力、产业品牌力、科技创新力、风险防控力、队伍执行力、文化凝聚力入手，不断提高公司核心竞争力，培育发展优势。
聚焦“九力”提升，公司各部门、各单位立足主业本职，各领任务，各展其能，精准施策，抓要抓重，为全力冲刺四季度，完成“管理质量提升年”目标任务担当作为、和合奋进。
刘长龙董事长指出
文化是灵魂，更是软实力。要坚持“共建共享，员工与企业共成长”，崇尚“以奋斗者为本”，做到朴实无华、脚踏实地、天道酬勤，做到尊重岗位价值、团队贡献，加快推进构建关爱文化、绩效文化、集体文化，切实以文化感召力，不断增强全员的责任感，提升职工的成就感、荣誉感、幸福感。
企业文化是企业的灵魂，是企业生存和发展的核心。公司始终坚持党对企业文化建设的领导，坚持社会主义核心价值观的价值引领，坚持理论与实践相统一，推动企业文化建设创新发展，从而凝聚职工共识，赋能公司发展，为实现“工程承包与投建营一体化协同高质量发展”提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件，为做强做优做大国有企业贡献更大力量。
面对新形势、新任务、新使命，我们将不断丰富企业文化理念内涵，推动企业文化在科技创新、产业布局落地、项目高质量履约等方面实现更大作为，增强公司的凝聚力和竞争力，深度融入集团“水、能、城、数”业务布局，更好地服务国家战略和发展大局，实现企业文化和公司发展双向赋能、蓄势前行。
信息来源：党群部/宣传部
版面编辑：马洪涛
