今年以来，利通区总工会立足维权服务基本职责，全力推进新时代“枫桥经验”工会实践，建立多元维权“工会+”机制。
“工会+法院”机制，优化“+法院”诉前联动快调快结流程，建立由法律援助中心、劳动争议调解站为辅助的“一中心一站点”多元化解平台，吸纳劳动争议调解员、律师充实诉调队伍，累计办理法院转办劳动争议案件47起，涉及金额118万余元。
“工会+人社”机制，释放“+人社”劳动争议调解定纷止争，借助人社劳动执法检查优势，对辖区企业涉及职工劳动法律法规的12类40项内容进行实地督查，梳理排查风险隐患，下发《工会法律监督提示函》21份，建立基层劳动争议调解委员会28家。
“工会＋司法”机制，推进“+司法”法律援助和人民调解纠纷上“双保险”。不断拓展工会法律服务覆盖面，畅通困难职工法律援助渠道。共提供法律援助7次，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动44场次，服务职工5000余人次。
“工会+平台”机制，丰富“+平台”线上线下纠纷化解载体，充分发挥工会服务职工“12351”维权热线作用，及时为职工群众排忧解难，全年受理“12351”职工热线电话34件，及时受理率、按期办结率、职工满意率均达到95%以上。
来源：利通区总工会
