为认真落实集体合同制度，规范企业工资集体协商程序，近日，吴忠市住建系统工会联合会组织开展集体合同签订及履约情况专项调研，确保职工工资按时按量发放。
吴忠市住建系统工会联合会陆续深入物业、建筑、中介3个行业和46家企业，详细了解三项合同签订情况，重点查看合同内容、履约情况是否合法合规。分别听取职企双方关于上两个年度履行《集体合同》所明确的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工权益、保险福利的落实情况。截至目前，住建系统46家企业均建立了集体协商机制，基本按照“六化”要求规范开展工资集体协商，指导企业签订集体合同、工资专项集体合同和女职工劳动权益保护专项合同68份，集体协商建制率和履约率达100％。
下一步，吴忠市住建系统工会联合会将高效推进工资集体协商制度化、规范化、程序化，不断丰富企业方和工会方“有事好商量”的基层实践，企业得到发展、职工得到实惠。
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供稿：吴忠市住建系统工会联合会 张东晖
编辑：李嘉琪
审校：李元坤 苏兵
签发：王磊磊
