宁夏弘德包装材料有限公司,作为烟草行业在红寺堡区精心布局的帮扶典范,公司现有309名职工,其中包括194名正式职员与111名来自脱贫家庭的成员。公司凭借其卓越表现,荣膺“自治区专精特新中小企业”、“自治区安全生产先进单位”、“自治区模范职工之家”以及“全国总工会职工书屋示范点”等一系列殊荣。近年来,该积极响应习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的号召,通过实施“五轮驱动”战略,深度推进产业工人队伍的转型升级。公司坚持党建引领,强化工建联动,将思想政治的“大学习”、“大宣讲”、“大培训”深入工厂车间、生产一线,为公司的高质量发展与现代化建设提供坚实的思想保障与能力支撑。
通过持续优化人才培养机制,制定并实施28项配套制度,完善岗职与薪酬体系,为产业工人开辟广阔的职业发展通道,确保他们在体面劳动中实现舒心工作与全面发展,使改革举措真正落地生根、开花结果。公司建立了包含33名专家的多元化人才库,打通技能与技术岗位的职业晋升通道,为工匠精神的培育与人才涌现提供沃土。每年,公司都能产生数十个精益改善项目,为企业节省成本近百万元。2024年,公司更是申报了12项实用新型专利,并计划在未来三年内跻身国家高新技术企业行列。公司始终以满足产业工人对美好生活的向往为己任,不断提升工作与生活质量,鼓励员工积极参与企业改革发展,通过落实职工提案,确保员工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障,将为员工办实事、解难题的工作落到实处、细处。
公司坚持以赛促训,为优秀产业工人搭建展示才华的舞台,每年举办覆盖车间一线全员的技术比武活动。2024年,公司更是以“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道,建设美丽弘德”为主题,成功举办应急预案演练暨消防技能比武活动,吸引了区内73家工商贸企业的积极参与,充分展现了弘德产业工人队伍在新时代背景下踔厉奋发、勇毅前行的精神风貌。
深化产业工人队伍建设改革,关键在于人才。弘德包装公司始终致力于培养一支适应时代需求的高素质产业工人队伍,为企业的高质量发展与现代化建设奠定坚实基础。