吴忠市总工会积极探索实施“审计+服务”模式，通过审计手段发现工会工作中的问题，同时结合服务手段，实现经审工作的全面优化和提升。
将审计与服务相结合
大力开展对下审计，年内，完成审计项目53个，发现内控制度不健全、工会经费使用不规范等问题159条，提出可行性整改意见159条。针对审计中发现的问题提供解决方案和咨询服务，通过现场答疑解惑、送教下基层等多种形式宣传，提高工会干部对审计工作的重视程度，推动工会经审工作更加规范化、制度化。
将整改与服务相结合
对问题整改实行动态跟踪服务，汇总审计发现问题并建立台账，明确被审计单位的整改责任和实际要求，实行对账销号，已对42个审计项目进行回访，完善《合同管理制度》《会计档案管理制度》等制度20项。推动“点上整改”转化为“面上突破”，真正做到“查出一个问题、完善一项制度、规范一类工作”。
将审计反馈与服务相结合
建立审计结果反馈机制，及时向职工通报审计情况和整改进展，为基层工会提供更加精准、有效的帮助，增强职工的信任感和满意度，切实把经审监督的独特作用转化为工会组织的治理效能。
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供稿：经审办 张桂东
编辑：李嘉琪
审校：李元坤 苏兵
签发：王磊磊
