管理者问问自己,你究竟错过了多少机会?

创业   2024-11-01 07:01   北京  


先问你几个问题:

现在已经11月了,你感觉这一年,你有成长吗?今年你的收入有增加吗?

如果你是管理者,你有没有提高管理能力?你有没有被提拔?你带领的团队业绩做得怎么样,老板对你是否满意?

其实很多人年初的时候,是给自己设置了目标的,希望今年能赚到更多钱,也能有更多的机会。

但是大多数人都没有付出实际行动。每次都觉得时间还长,有时间学习,有时间去做精进自己的业务能力,不用着急。

结果,马上就要到年底了,发现自己根本没什么进步。环境还是不好,自己的竞争力又很低,甚至有一些朋友35岁了,正在担心失业找不到工作。

所以,一定不能再等了,要抓住机会为自己充电,从而构建自己的体系,让自己变得越来越强。

我相信你也想要改变自己,也很有危机感,但就是不知道该怎么学,但不知道该学什么,在这里,我给你提几个建议。

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所以,我强烈建议你学习我的爆款课程《老板选人用人19讲》。

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张丽俊
关注我,与100万管理者一起学管理和组织创新。张丽俊Cherry,创业酵母创始人、知名组织创新专家、《组织的力量》及《精进日志》作者,2022年拉姆·查兰管理实践奖得主。
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