如今设计院的形势不用再多说大家已经看的很明白了，未来几年感觉会继续下行，就当前来看，倒闭的倒闭，降薪的降薪，也有几十年的老国企设计院停薪放假三个月，肯定也是无奈之举。
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降薪裁员应该是大趋势吧，央企国企虽然抗风险能力强一些，但是也免不了降薪，前几天还和以为某中字头设计院的朋友聊天，今年以来就没发过绩效，每个月只有三千多的底薪，还是该加班加班，该出差出差，没办法，你不干照样有人抢着干。
前几天还在说身边同仁们考证的氛围更加浓厚，都是没办法，太卷了。没有焦虑，没有担忧不是不可能的。那些人会焦虑呢，我想基本都是中年人吧，设计院基本也可以分为老、中、青三代，对于那些年纪较大的，已经无所谓了，他们享受到了时代的红利，现在也基本在领导岗位，对这一代影响已经很小了，大不了坚持几年就退休了。
对于青年一代，刚刚走上工作岗位就要经受严峻的考验，之前也讲过，这几年离职率也是创下了新高，能考编的都上岸后离职了。那么最难受的就是中年一代了，干了十来年，可能面临着重新选择，去考编吧，要不年龄过了，要不觉得都干了这么久了，还要去和00后争抢一个职位，然后从头开始，心里肯定不爽。大部分还是会选择留下来，然后疯狂考证，不断提升自己，为了自己不被淘汰，为了有更好的机会或者更高职位，继续前行。
这就是现状。
