书面表达的规范性和条理性；在自我性格剖析上花了不少功夫；社交沟通的尺度把握相对较好。确实，名校的标签，再加上这三点，打一开始就让985的毕业生们起点高了不少。但是正如这个世界是缤纷多彩的，我一样看到了不少普通非重点院校的同学们异军突起，甚至后来者居上的实例。是什么样的特质，让他们在竞争中逐渐找准位置，脱颖而出？本篇同样还是记录下我的一点心得，可能很主观，欢迎大家一起讨论。可能每个猎头都会被候选人反问过：学历有这么重要吗？为啥都工作好多年了，你们的好多招聘启事还在强调名校名校名校……我身边那个清华毕业的某某，也不过如此嘛……不好意思，答案确实是：学历，特别是初始学历，就是有这么重要。就像血统，你改变不了，只能接受。毕竟，高考也算是当今社会相对公平透明的一把尺子了。你可以扯理由当时由于各种各样的原因发挥失常，但大部分时候，解释都显得很多余。一味在这个问题上耿耿于怀，就会让初始学历变成一道伤疤，旁人说不得，碰不得。我认识的那些真正能从这件事儿上挣脱出来的候选人，首先做到的，就是正视自己的失利，或者实力——你得先服气。候选人A（某重点高中毕业，平时排名靠前，高考成绩让人大跌眼镜）：其实高考之后，我总是在回想，如果当天不要那么紧张，如果志愿填报的科学一点，会不会我就离目标院校近一点？这样日复一日年复一年，浪费了很多时间，有一天忽然顿悟——其实，应试心态和志愿填报，这些本就是实力的一部分。我不能说书上的我平时都会，就是狗肉包子上不了正席，这说明我心态崩了，说到底——还是技不如人，综合素质不如排在我前面的那些人。既然这样，也没什么遗憾的了，自怨自艾有什么用，赶紧努力，能赶上就赶上一点吧。
高中懵懵的，浑浑噩噩没什么感觉。等到上了大学，忽然发现得对自己的人生负责了。没啥好说的，学习不如人，就好好培养下其他的能力，看看有没有什么突破口。
但是服气，不代表服输。初始学历固然不能改变，却可以淡化。条条道路通罗马，就算到不了罗马，努力的过程让我们比起点更远的地方，也是你我人生自己的小确幸。不可否认，简历上的名校，会给毕业生带来很多面试的机会，偶尔走错路的时候，大家也相对宽容——也许换个环境，金子又会发光的。乱花渐欲迷人眼，我就看过不少名校同学的简历，东跳跳，西蹿蹿，每次都觉得远处那座山更值得攀登，每次都还没爬到山腰上，就这山望着那山高，最后哪座山也没翻过去，时间已经悄然流逝。另一方面，职业发展咨询的过程中，针对普通院校的毕业生们，最残酷的部分，可能就是打掉一些些虚无的幻想。时至今日，对于第一梯队的投资机构、大牌投行、MBB序列的咨询公司等，非985或海外名校（美国藤校或英国G5等全球排名靠前院校）毕业生校招进入的比例应该是越来越低了，就算你在清北复交，GPA绩点不够突出，简历初筛也经常被刷下来。“那我作为一个初始院校普普通通的毕业生，就完全没可能进去投资/投行/咨询这个领域了吗？”这个问题，我也被问了不下百遍。根据我有限的经验，回答如下：路还是有的，就是确实需要花心思、费工夫，能搞定的能力+毅力+运气，哪个都少不了。路径一：进入门槛稍低的乙方机构，步步为营，三级跳完成蜕变。举例而言，毕业时进不去MBB（指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询这三家top咨询公司），可以先进四大会计师事务所的战略及管理咨询团队，过两年项目上表现出色或者有老板跳槽，就很可能带着你过去。毕业时进不去四大的审计部门，先去国内八大所，等到senior阶段（一般2-3年左右），cpa全科通过了，从八大所进去四大的难度，其实比毕业时候学历一般硬挤进去要小一些。一般而言，如果能去到市场水准不错的乙方，就有更大的机会服务一流的企业客户。像律所、会计师事务所、人力资源咨询公司等等，有的是时间让你和客户并肩作战朝夕相处，甚至有时候甲方直接就让乙方派个人长期驻场了，这个时候好好表现，客户很大可能直接抛出橄榄枝。这个时候，你简历上那有点逊色的初始学历，就未必是障碍了。当然了，这得你在自己的岗位上刻苦钻研，“做出了花儿”来，让自己不可或缺，成为团队的顶梁柱。以及，这说的都是光景正常的时候，今年疫情严重，经济不确定性极大，四大很多部门都停止社招了。也就是说，经济越差，黑天鹅越多的时候，企业对于人选的初始学历等硬件条件，更容易吹毛求疵，毕竟，这个时候可以挑的人更多。我曾经见过一个专升本的女孩，毕业去到某内资会计师事务所，从最基层审计助理岗位做起，没用几年很快成长为最受合伙人器重的经理。第一次见到她，就感觉姑娘倍儿有气场，颇有大将之风。她笑眯眯的说："我的每个项目，开始前我都要邮件客户的外审对接人，还有我们这边的合伙人，必须在下现场前先开个碰头会，我主持。"我还真有点儿不相信："真的假的？合伙人手里那么多项目，每次都能按照你的时间要求来？客户也这么乖乖配合？我当年怎么就遇不到这么善解人意的老板和客户？"姑娘继续乐：“那可能我厚脸皮吧哈哈，反正我磨也要把他们磨到一起。一开始难一点，合伙人和客户都觉得我有点事儿，挺麻烦。但我需要这样的场合在双方面前，先树立个相对专业和权威的形象，万事开头难，习惯了就好。”然后小心翼翼的发问：“事务所大部分人学历都比你好，你会在意这个问题吗？”姑娘咂咂嘴：“项目上事儿太多了，我发愁的是没时间考cpa和生小孩，可能已经忙到都没时间纠结这个问题了……”路径二：考上国内名校双证学硕或海外名校，再做一次应届生。之所以强调如果国内考研，尽量选择双证学硕，主要是因为专硕对应的MBA和MPAcc，以及法硕等，从实践经验来看，确实不如学硕硬。朋友们要说了，学硕难考啊。那是，不难考怎么选拔？不难考怎么能对应高含金量？如果仅仅是把硕士学习当做锦上添花，或者说你本科学历也是211了，其实倒还好说。但假如你想借着考研，有一个好用的应届生身份重新开始的话，那么必然是要在学业上花大功夫的。海外名校就相对没有那么多专硕学硕的区分，更多还是强调学校本身的知名度（特别对于商科而言，具体专业排名可能真没有学校本身的qs200或者泰晤士报排名重要）。一般而言，美国前三十或者英国G5、加拿大知名的几家，然后是美国前五十或者英国学校里大家多少听说过的。本来往年香港会作为一个备选，但眼下这局势，很多人都转而考虑新加坡了。澳洲、新西兰甚至荷兰、爱尔兰、瑞典，我也都看到过一些，但这些都感觉不算主流了（不是说这些地方的朋友们就完全没机会，但是整体认知度肯定不如美英）。很多人早早制定考研计划，研究生院校与自己的初始学历相比，确实已然提升了一大截。然而到了这一步，烦恼非但没有消失，反而旧恨未解又添新愁——怎么名校的“土著”都不大看得起我们的样子？我一个硕士，还不如你本科吗？即使考上了研究生，还要被人戴着有色眼镜天天意味深长的提问：你本科哪里的？不少人虽然研究生考进了名校，心里却始终和这个校园有着深深的隔阂。我也曾面对非土著研究生的这些诘问哑口无言，然而有个考进清华法硕的姑娘，她的一席话，让我醍醐灌顶：“干嘛非要和身边人一争短长？我费了九牛二虎之力，好不容易考上了名校。土著们都是这里的老司机，正好可以带带我啊。承认自己没他们综合素质好，也不丢人。就算我是他们当中最差的，但我终于有机会认识这些更加优秀的人，老师和同学们随便给我介绍个机会，也比自己在普通院校吭哧吭哧没有方向强啊。”
你考上名校研究生的目的，不应该仅仅是给自己挣个面子，和土著们不眠不休的打嘴仗，证明“你并不比我聪明多少”；而更应该是：拓宽视野，搭上快车，让更多优秀的人，让更多能给你提供更好机会的人，看见你。
说老实话，除非你是vip，或者家里有矿，真的很难进了（事实上还有很多家里确实有矿，初始学历也不错的孩子们，还在找地儿呢，明码标价带资进场的也不是没有听说过）。努力做好眼前的工作，接受现实，我们都有光明的前途。不是所有的成功都要硬扯上投资、投行、咨询，没有金刚钻，我们也得寻觅属于自己的瓷器活儿。好了，本篇先到这里，卖一个关子——普通院校的同学们，在心态上还有一个很突出的优点，不知道朋友们有没有善于发现美的眼睛？公众号关注二维码
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