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从2015年9月份开始，我在公众号（CareerChoice职业发展咨询）正式做个人职业发展1对1咨询，已经走过将近9年时光。最开始会面对大家的好奇和质疑：
问：现在信息渠道如此发达，招聘网站和猎头服务层出不穷，真的有朋友需要花钱坐下来专门和你沟通吗？
答：是的，9年之后的我，这个答案很笃定。
原因一：泛金融和商科圈的职业发展有其行业内在客观规律，并且随着市场风口变幻无时无刻不在修正和调整。从工作数十年的老江湖到尚未出校门的在校生，都有必要对整体行业环境和个人目标赛道保持信息的敏锐度，从低头走路到抬头看路。
原因二：个人职业发展的讨论，必须建立在对你自身性格、兴趣、工作风格以及硬件背景如学历、过往工作经验、社会资源等充分深入了解的前提下，才能做出相对有指导意义的建议。
问：那么，你作为咨询师，背景是怎样的？
15年以上人力资源领域从业经验，其中包括12年金融猎头工作经验及3年企业人力任职经验，曾先后任职于德勤华永会计事务所、科锐国际（国内最大已上市猎头公司）、民生电商等，在泛金融及互联网领域具备丰富的项目经验。 服务于国内外一流金融机构（包括公募基金、知名PE/VC、券商、商业银行、信托、保险资管等）及互联网大厂等客户。 2015 年开始运营个人公众号：CareerChoice，专攻泛金融（商科）职业发展咨询及课程。迄今已积累1对1个人职业发展咨询付费案例 300 人次以上（不包括猎头主业与候选人的常规沟通以及知乎书面咨询），知乎原创职场回答及文章阅读量已达279万，视频播放量22.5万，知乎关注者 43780 余人，公众号读者 18700 余人。 并应多所知名院校MBA中心、就业办、校友会等邀请，多次举办职场沙龙等活动，获得良好反响。2021年获聘中国人民大学商学院职业导师。
本科阶段：毕业于211财经类院校中南财经政法大学金融学院； 研究生阶段：以全国研究生联考报考该校笔试成绩第八名、面试优秀的成绩，考取中国人民大学MBA。
擅长根据咨询者个人教育背景及工作经历、个性风格等挖掘特点、优势，帮助其在激烈竞争中脱颖而出； 对于泛金融职业发展目标设定、简历修改、个人面试及小组面试、offer谈判及入职、在职期间发展相关等环节拥有丰富指导经验； 熟悉mba毕业生就业现状及趋势， 对于mba择校、择业、在校期间计划安排等具备市场一手心得。
原因二：我不仅深入参与市场一线，同时更有深厚沉淀。2015年开始做知乎答主和经营个人公众号至今，我贡献了7年来的——几乎每一个周末的日程在这件事上。我没把职业咨询当做一件仅仅赚取外快的副业而已，这就是我的个人职业品牌。300余次深度个人见面或电话职业咨询（不包括猎头主业常规沟通以及知乎书面咨询），知乎及公众号上接近300篇职业发展相关文章或业内人士约稿，所有的观点、文字要么是我自己的原创，贯穿着我的思考和推敲；要么是我个人邀请金融业内十分熟悉可靠的朋友的第一手访谈。正因为如此，在知乎谈不上高产的我，才获得了来自陌生人的279万阅读量、22.5万视频播放量、43801个关注、28727次收藏，12071次赞同。我也特别希望，想要进行咨询的朋友，在公众号CareerChoice仔细地阅读几篇我的文章。系统性的文字本身最能让你有理性的判断：你是否认同我的观点？是否需要我的建议？
原因三：我的目标，是帮助你更加了解你自己，更加接纳你自己。这一行并没有什么捷径或者成功模板可以100%复刻。但也算在泛金融行业内阅人无数的我，仍会带着初心和热情，去认真发现你的比较优势——我们一起去探索适合你的专属路线。那未必是最多金最光鲜的，但希望是能承载你的自我价值，让你收获更多成就感的路径。
也正是因为践行着以上原则，9年来，我得到了数百位原本素不相识的泛金融及商科圈咨询者的信任和认可。他们来自天南海北，从北京、上海、深圳、成都到纽约、伦敦、多伦多、悉尼；从清北复交和美国藤校、到名不见经传的普通本科。作为回应，从2020年下半年开始，我逐渐腾出个人40%的精力，专注做好个人职业咨询这件事。剩下的60%，我还是要留给泛金融和商科圈里的猎头主业。与时俱进，才能更好地给到你建议：）
a.金融行业；
b.泛商科圈（如互联网或上市公司）投资/战略/财务/法律/政府事务/人力等路线。
适合人群：目前在以上领域就职人群；目标进入以上领域的在校学生或其他行业谋求转型的职业人士。
过往案例：根据9年来的数据汇总，已经积累较多的案例在会计师事务所、商业银行、券商、私募基金、上市公司战略及投资、互联网金融、互联网职能岗位、公务员转型等领域；在校生方面国内以985院校和财经类院校占比较大，同时对海归回国进入泛金融领域（或商科）就业较为熟悉。
总体原则：多年泛金融行业猎头生涯让我笃信：术业有专攻，专注才有深度。对于我个人较为熟悉和擅长的领域和岗位，我才更有信心提供可靠和高质量的服务：）
问：你能具体提供什么帮助？
b.探讨可能职业路径：借助多年金融猎头、企业人力及9年个人职业发展咨询师经验，交流相关专业领域的热门趋势和招聘标准，为目前可能存在的职业选择提供更多的市场信息，助你判断。可以是指向性较强的offer选择、薪酬谈判、MBA择校及申请等；也可以是根据个人整体情况提出职业发展大致规划和操作性强的实践建议。
c.综合展现更好个体：为您更有效在简历上、面试中以及组织内部，整理和呈现更好的自己。必须要说明一点，在背景调查等愈发严格的今天，我信奉“真实是最好的策略”，重要的不是涂改包装，而是展现真正的闪光点。
d.分享职场正面范例：同时，我希望将职场上相关正面范例的共通之处分享给您。让您在更辽阔的视野里，更长远的时光中，积极地思考如何改善您的职业生涯。
综上，希望带给您的是更主动的思考及行动方案，是旁观者更加清醒犀利的视角。
叁
a.首先，需要您关注本公众号。可点击文章标题下方的作者名称：CareerChoice。
资料填写分为在职人士和学生不同版本，目前已陆续根据情况进行更新升级。从我的咨询生涯经验来看，资料填写的详细程度和深度，对于提高沟通效率有极大的帮助。
d. 沟通形式：可根据双方所在地点，选择见面咨询（时间约为3.5小时）；或电话咨询（时间约为2.5小时）。谢绝饭局，让我们把宝贵的时间都用在刀刃上。可考虑环境较为安静轻松的咖啡厅或茶座。该项目谢绝群聊，坚持一对一咨询。
e. 书面反馈：聊完就结束了吗？当然不是。沟通结束后，我将根据你的个人情况及沟通内容，整理一份至少2000字以上的书面反馈：包括“个人优势”、“个人短板”、“路径发展”、“实操建议”四大部分。
通过过往咨询客户推荐，找到我的咨询者很多； 咨询者二次、甚至三次复购该项目的比例不少，也有朋友把该项目当做一个具备第三方视角的年度总结及展望来进行。
涵盖以下领域：
定期发布：关于以上领域的原创文章、行业人士私人特邀约稿、精选相关行业内新鲜真实的招聘岗位信息。
