身在通信行业的人都明白，运营商的光环早已不再，大家为了一份工作苦苦支撑。
每天朝九晚九，忙到焦头烂额，KPI像一把悬在头顶的利剑。
眼下运营商的处境堪称“内忧外患”：内部业绩压力山大，外部流量红利逐渐见顶。
从前那个能靠躺赢吃饭的时代一去不返。
5G建设投入巨大，可收益却远不及预期，运营商们不得不开启转型升级之路。
我们来看看当前运营商员工的几个出路：
1.留守派：既然进来了，就咬牙坚持下去。好在运营商虽然工资不高，但福利待遇还算稳定，社会地位也还不错。
这群人更看重的是平稳发展，不愿冒险，尤其是年龄偏大的员工，更倾向于这条路。
2.跳槽派：年轻人更爱选这条路。他们不甘心被困在体制内，希望到互联网大厂或者ICT领域闯一闯。但要注意，离开体制内的舒适圈，外面的竞争更激烈。
3.创业派：这是最具风险的选择。有人选择开通信器材店，有人做工程承包，还有人转型做数字化服务。创业之路充满荆棘，成功需要魄力，也需要运气。
面对这三条路，每个人都要根据自身情况做选择。
与其盲目跟风，不如找准自己的定位。
几点建议供君参考：
1.年轻人要趁早规划。30岁之前是最佳跳槽期，过了这个年龄再转行成本就高了。
2.多学习新技能。不管是留在运营商还是另谋出路，技多不压身，要做时代发展的弄潮儿，而不是被淘汰的跟随者。
3.理性看待收入。别被短期高薪迷惑，要综合考虑发展空间、工作强度和生活质量。
4.保持危机意识。通信行业风云变幻，不进则退，慢进也是退。要时刻保持学习和进步的心态。
最后，无论大家选择哪条路，都要记住：选择大于努力，但努力能让选择更有底气。
别人的经验可以借鉴，但人生的路要自己走，选择自己的那一条坚持走下去！
