不知道从什么时候开始，运营商的员工越来越少提到“铁饭碗”这个词了。
可能是被市场化改革冲击得太狠，可能是被竞争对手打击得太疼，也可能是被用户投诉得太多。
总之，在员工眼里，这份工作早已失去了往日的光环。
但在当下这个特殊的时期，我们不得不重新审视这份工作的价值。
运营商的饭碗，真的很香！
大白是我的同学，毕业后进入了某设计院。
最高时月薪能拿到2万多，日子过得还不错。
可他不甘于安逸，选择辞职创业。
创业路上历经艰辛，先后尝试了教育培训、电商、自媒体，无一例外都失败了。
最后只能去送外卖，每天骑行超过12小时，月收入勉强到手6000元。
反观另一位同学小王，毕业就进了运营商。
虽然工资不高，但很稳定。
这些年靠着五险一金和各种补贴，在三线城市买了房，还娶了媳妇。
这份工作的好，体现在哪？
工资虽然不高，但胜在稳定。
基本工资加绩效，一般能拿到6000-9000元，除此之外还有年终奖、各类补贴等。
五险一金的缴纳比例高，很多地方能达到上限。
这意味着将来退休金也不会太低。
工作强度相对合理，没有意外的话，节假日，也都能正常休息。
最重要的是，这份工作有奔头。
通信行业正在向5G、6G迈进，未来发展空间依旧较大。
这份饭碗，值得珍惜！
不少人觉得，在运营商干活太憋屈。
客户投诉多，领导管得严，压力也不小。
但换个角度想想，哪个行业能做到既稳定又轻松？
银行每天为了业绩焦头烂额，互联网动不动就大规模裁员，制造业更是996。
相比之下，运营商的工作环境已经算不错了。
我们都在为生活奔波，都想找到一份稳定的工作。
运营商这份饭碗，既能让我们安心工作，又能让家人放心，何乐而不为？
珍惜当下，用心工作！
生活就是这样，当我们拥有的时候，总觉得还不够好。
等失去了，才发现原来是最好的选择。
就像大白现在最大的愿望，就是能找到一份稳定的工作。可他已经35岁了，很多单位都不要了。
所以，且行且珍惜。
羡慕别人的风光，不如经营好自己的生活。
人这一生，能做好一件事就很了不起了。
既然选择了运营商，安心干好这份工作吧！
