坊间盛传，24/25圣诞新年假期之后，三级政府将有裁员行动。
这话没证实，但政府机构愈来愈庞大是真的：卑诗省公共雇员人数5年增加了13.46万，涨幅29.8%；联邦政府的公共雇员人数9年增加26.1%，增速几乎是同期加拿大人口增长的3倍。
政府雇员工资高、福利好。比如联邦政府雇员薪资、福利加起来，平均每人一年有13万多，如果将雇员人数的涨幅与人口增长持平，一年会节省75亿元。
政府部门多，首先是费时间。比如建筑许可审批时间起码2、3年，因为文件来来回回太繁琐；而要养活各位官员，税项只能多，不能少，分摊到每一间公寓单位上，各种政府收费就有10几万——做事麻烦，赋税又多，想赚钱不容易。
不仅是建筑业，如今在卑诗省申请林业伐木许也可要2年的时间。所以反对声音批评政府把资源消耗在文书工作上，令私营企业疲于奔命，商业环境进一步恶化。然而，省政府的说法完全不同。
每月加拿大统计局（Statistics Canada）公布全国及各省就业率时，省府照例会跟着发表声明。2024年12月加拿大失业率达到2017年以来新高6.8%，卑诗省的失业率则是5.7%。省府因此指本省经济表现强劲，并举例，私营机构在11月份新增5100个工职，在全国省份中名列第二高，比去年同期增加了7700个。
然而，卑诗省府没说的是，2024年11月政府公共雇员总数58.51万，比去年11月增加9300人，高于私营机构雇员增加数目；与疫情前2019年11月份的47.04万相比，更是增加了11.47万人，涨幅24.3%；而同期私营雇员人数，2024年11月的180.51万，比2019年11月的173.6万仅增加6.91万人，涨幅3.9%。
如果与统计局2019年1月的数据相比，则至2024年11月5年间，卑诗省政府公务员人数增加13.46万，涨幅近30%（29.8%）；同期私营雇员人数增加3.06万，涨幅只有1.7%。更值得注意的是，同期本省自顾者数量从44.17万缩减到44.05万，少了1200个。
统计局数据显示，2024年11月卑诗省公共雇员人数比2019年1月时增加了13.46万人，涨幅接近30%；同期私营机构雇员增加3.06万，涨幅1.7%；还失去1200个自顾职位。
其实不仅是省政府，联邦政府雇员人数也连年增加。
菲沙研究所（Fraser Institute）最新发表的研究称，2014/15年，联邦政府全职雇员总数为34.07万人，每1000名加拿大人中有9.6名联邦全职雇员；2022/23年增加到43.15万人，多了9.09万，每1000名加拿大人中有11.1名联邦全职雇员。此期间联邦全职雇员数量增加了26.1%，同期加拿大总人口增长率为9.1%。
联邦雇员增加的速度相当于人口增长的3倍。按照22/23年联邦全职雇员成本，包括工资及福利等在内，每个人为13.09万元。如果能将雇员增速下降至与人口增速相同，则赤字将从353亿元减少21.2%，相当于节省75亿元。
而如果继续按照现有的增长速度，预计联邦政府2024/25年计划支出（刨除债务服务外所有支出）将达到4836亿，加拿大国会预算办公室PBO的数据显示，2024年仅人事支出（personnel spending），约占联邦政府持续运营成本的近一半（49%）。赤字上升几乎不可避免。
“政府支出不断上升，已占全省GDP的30%。”Prince George-Mackenzie选区省议员Kiel Giddens是卑诗保守党团劳工事务评论员，曾经担任当地商会负责人，“私营商业企业才是推动经济成长，支撑政府运作的那一批人。今年本省已经面临89亿元赤字，样下去还会进一步恶化。”
他指出，试图通过增加政府公共雇员人数来解决问题的做法只能导致臃肿的政府更为庞大，是本末倒置。实际上应是私营企业在先，相应的政府部门在后。忽视私营企业带来的是长期问题，比如赤字高涨。
卑诗省Prince George-Mackenzie选区省议员Kiel Giddens批评省政府本末倒置，试图通过增加公共雇员人数解决问题。
“臃肿的政府机构只能增加内耗，增加文件审批时间，把人员、精力花在无用的案头工作上，给本省商人们带来更困难的环境，我们需要做的是简化手续，放松管制，繁荣私营经济，增加私营企业工作对发展经济有利。”
整个卑诗省大约有51.3万个小企业，约113万雇员。12月5日，非牟利机构卑诗小企业协会（Small Business BC）无预警破产。该机构主要从省、联邦政府发获得拨款为本省小企业提供帮助。
