随着加拿大邮务工人罢工进入第4周，国民不得不依赖私人速递公司如FedEx丶UPS和Purolator的服务，收费比邮务公司高很多，被怀疑坐地起价，令国民不满。
渥太华退休公务员罗伯茨(Neil Roberts)说，曾尝试用FedEx寄送一封只有100克的信件，但他竟被收取35.29元，而信件却花了超过一周才送达目的地。他说：“联邦『快递』？那简直是个笑话。”
一些人对私人快递公司寄送即使是小而轻的邮件所收取的费用感到震惊。居住在渥太华农村社区的Denise Dunac尝试寄一张圣诞卡给温哥华的儿子。UPS收取的费用竟达57元，而FedEx的报价更是62元。这令Dunac简直不敢相信。
一般贺卡的重量，如通过加拿大邮务公司寄送，只需支付99分到1.40元的邮费。
卡尔顿大学(Carleton University)研究加拿大邮务公司收入和营运的商业教授Ian
Lee表示，加拿大邮务公司的“垄断地位”被写入法律。这意味着私人快递公司必须收取比邮局固定费率高出“4到5倍”的价格来寄送信件。
虽然加拿大邮政是一间营利性公司，并未依靠纳税人的资助，但作为官方机构，它得到竞争对手无法获得的政府支持。如加拿大邮务公司无需为员工的养老金供款，因为联邦政府承担了其全部份额。
Ian Lee表示，加拿大邮务公司想要真正与私人快递公司竞争，就需要开始收取反映真实配送成本的价格。
他说：“快递公司的价格较高是因为它们能够实现收支平衡，并保持可持续性。而加拿大邮务公司已连续6年亏损。”
Ian Lee预计，加拿大政府可能在2025年不得不出手拯救加拿大邮务公司。他还指出，私人快递公司可能会采取“动态定价”，即在需求上升时提高价格。
Purolator表示，自罢工开始以来，他们并未进行动态定价，但确实在每年9月调整费率，并在11月初对某些物品实施附加费。这是“行业普遍做法”，目的是“应对假日期间高于正常运输量和更高的处理成本”。
FedEx发言人则指出，公司未采取动态定价，并且自罢工开始以来，未实施新的费用或附加收费。但UPS则有未回应。
加拿大邮务工人工会(CUPW)於11月15日开始罢工。加拿大邮务公司公司希望使用兼职员工来提供经济实惠的周末送货服务，但遭工会反对。此外，工会还要求提高工资以应对生活成本上涨等问题。
由於劳资双方在谈判中分歧仍大，那些无法等待双方达成协议的加拿大人已开始转向私人公司寻求服务。
邮务公司收工会最新提案 警告罢工结束仍遥遥无期
指双方分歧扩大 财政状况极严峻
加拿大邮务工人罢工快将接近一个月，在联邦政府委派的特别调解员加入斡旋后仍未有成果，谈判暂停接近两周以来劳资双方周一首度会面。工会分享了其对资方周五所提交最新方案的修订，但资方却指新建议反令双方分歧扩大，并警告短期内结束工潮的机会渺茫。
加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers，CUPW)全国主席辛普森(Jan
Simpson)透过声明称：“谁都不想参加纠察线，但工会不能继续任由管理层随意改变工作规则，影响我们的安全，以此压制工人。”
工会指城市和农村邮差各有独立要求，而就该两个组别提出的综合要求包括，在未来4年里，首两年分别加薪9%和4%，而后两年加薪幅度划一为3%；为工人提供生活费津贴；10日病假和7日事假；将短期伤残津贴提高至正常工资的80%；以及改善临时工人和待命人员的待遇等。
不过，加拿大邮务公司(Canada Post)一名发言人向加拿大广播公司《新闻》(CBC
News)发出一份声明，指对工会的新提案感到“极为失望”。声明说，“在过去数周里，加拿大邮务公司已采取多项重要措施期望缩窄彼此分歧并达成协议，但工会却反口，恢复先前的立场甚至将要求加码。”
该公司重申其财政状况极严峻，并且指5.5万名员工罢工25天，使财务状况进一步恶化，至于该公司对城市员工提出的最新建议，包括比先前建议更高的加薪幅度丶退休金丶长期雇员最长7周假期丶以及就业保障条款等。
工会上周五指，它正在审查资方提出的新建议内容，并对调解程序何时正式恢复提出质疑。工会重申致力恢复谈判。
邮务工潮于上月15日开始，由联邦调解员斡旋的谈判已暂停接近两周，调解员认为劳资双方的分歧太大。商界要求联邦政府介入的呼声愈来愈高，但迄今为止，渥京表明不会介入。
