你还不知道吗?
越来越多的审计工作者已经开始往“合规师”方向转变
“大合规”时代已然来临
政策、市场监管力度不断加强
在企业内外部的共同地推动下
合规审计已经成为不可缺少的工作
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国务院曾发表过《关于加强审计工作的意见》,目的是为了更好地服务改革发展,维护经济秩序,促进经济社会持续健康发展,合规审计尤为重要。
(图片来自:中国政府网)
合规审计是审计机构和审计人员依据国家法律、法规和财经制度对被审计单位的生产经营管理活动及其有关资料是否合规所进行的一种经济监督活动。它以维护国家财经法纪的严肃性,确保社会主义财产完好无损为主要目的。
随着经济的发展,国家监管的加强,对于企业的合规的诉求进一步提升。合规审计已经势在必行,企业也需要更加专业的人才,才能建立合规体系,才能帮助公司避免不必要的风险。
目前着力提高合规审计队伍的专业化水平,推进审计职业化建设,建立审计人员职业保障制度,实行审计专业技术资格制度,完善审计职业教育培训体系变得越来越重要。
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成为一名企业合规师后的薪资待遇怎么样呢?
先来看一下合规相关岗位在招聘市场的薪资标准,大多月薪都在20K以上,合规总监的待遇更为优厚,可以达到50K以上,也有公司开出年薪百万寻求高级合规管理人员!
所以企业合规师能够诞生不久就成为行业“新宠”,与企业合规师岗位的薪资待遇也息息相关。
随着涉案企业合规第三方监督评估机制和涉案企业合规不起诉制度的推进,各行各业的发展都需要合规化,市场缺乏具备企业合规专业技能的人才。
企业合规人才在中国的缺口正在逐渐增大,尤其是在审计类涉及社会利益、被重点监管的企业,接二连三地因合规问题受到处罚,对合规人才更是迫切需要。
对某会计师事务所出具了存在虚假记载的审计报告,未能实施有效程序对公司舞弊风险进行识别,对相关从业人员作出行政处罚,没收业务收入130万元,并处以390万元的罚款;对签字注册会计师给予警告,并分别处以10万元的罚款。
对某评估机构在执业过程中未勤勉尽责,没收评估业务收入100万元,并处以300万元罚款,对银信评估法定代表人、签字评估师给予警告,并分别处以3万元至5万元罚款。
与此同时,国家的相关法律、法规、政策对企业合规在行政激励、刑事激励以及民事激励措施做出规定,企业如果拟享受相关激励机制,就应该依照企业合规计划制定程序、内容、建立企业合规标准。
(图片来自:国资委)
在央企和相关部门推动下,持续强化企业合规已成为一项新趋势。行业指引、外部监管和内部合规实践都表明:属于中国的“大合规”时代已经越来越深入企业腹地。
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