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01.
时间是最高昂的成本，任何时候都要有这个意识。
02.
怎么能提升吵架的技巧呢？
网友提问：我工作上和一个外部门同事不对付，争吵过 2 次架，每次都是我被气到说不上话，无奈找领导评理。
工作职责上，我承接她的需求。
她说话很冲。
我平时工作和生活中很少和别人起冲突，性格比较软。
吵架中明明是她那边出的纰漏，总是能巧妙地把矛盾转移。
而且我发现，我总被她的话带跑偏，而且由于生气说话声音很抖，一点都没气势。
而且即使是她不负责任甩锅，我也找不到发力点想她攻击我一样攻击她。
说实话，我觉得她挺厉害的。吵架的时候逻辑思维清晰，也很有气势。
请问有办法提高和学习吵架说理技巧吗？
我目前想到的是，不忍着，有点事就找她事儿，引起争吵，这样在实战中可以学学怎么吵架。
代价是，我可能一开始都会输地很难看，会被同事看笑话。
王盐：
你见过街边大妈吵架吗？
大妈吵架那个战斗力，我觉得100个我也赶不上。
所以你是不是应该找个特别能吵架的大妈去请教，比我更有帮助呢？
不过，战斗力如此强悍的大妈，跑过去和执勤的警察吵架，你觉得会发生什么吗？
大妈和警察吵三个小时，路过的王先生表示他从未这么无聊的事情？
你觉得警察会和大妈吵架吗？
你遇到的问题，关键点真的是吵架吵不过对方吗？
对方吵架那么厉害，她敢和你上司吵架吗？
为什么她和你吵架，但不和你上司吵架呢？
换而言之，如果你上司在场，她还会那么凶的和你吵架吗？
你觉得这个问题，是靠提升吵架能力就能解决的吗？
我建议先想清楚，如果你想清楚了，还认为这是个一个提升吵架能力才能解决的问题，那我真诚的建议去向能吵架的大妈去学习。
03.
傲慢是「精英」的通病，也是他们最容易暴露的弱点。
04.
毫无保留的分享工作经验，导致同事都变成伸手党怎么办？
网友提问：我因为业绩好经常被组长邀请给同组的分享。
这次我把分享给我们组看，里面是我工作一年来的精华话术，（因为我们是线上教育，如何和家长沟通是我们的主要工作）。我几乎毫无保留分享给大家了，但是却被我们组别的成员传播，现在几乎整个团队大概 100 人，都知道了。
因为大家的工作一样，我们大家包括我们组内我们是属于竞争关系，谁的话术好，谁业绩好，工资就高。
我有点不开心，一是生气我自己，如果我不真诚分享我觉得我很不真诚，我讨厌自己这样但不会处理。二是生气被传播，并且传播后很多同事更明目张胆问我要我的话术文档，有的甚至几十个字都懒得打，直接要文字版，真的很生气。
王盐：
你可能需要换一个更好的公司。
因为如果你的贡献提升了整个部门的业绩，那么正常的公司会给你发奖金。
05.
大厂中层普遍有个隐性缺点，就是带团队的能力差。
大厂光环、高素质员工、较高的薪水、完善的公司制度与流程，一定程度上掩盖了管理能力不足的缺陷。
从大厂出来创业、去中小企业，就很容易水土不服。
习惯了堆资源、堆人力的粗放模式，在外面就很难有竞争力。
这些年来互联网行业快速发展，给了很多从业者一种错觉，即用钱可以解决所有问题。
但人的问题，永远是企业中最重要的问题。
人是企业中最重要的资产。
06.
最好的护肤品：禁止熬夜
最好的保湿品：运动出汗
最好的防晒品：物理防晒
最好的抗衰老：少油少盐少碳水少脂肪戒糖戒烟戒酒多运动
07.
一个人只要还敢于拼命，他就绝对不会成为弱者。
08.
短期任务，追求结果。
漫长人生，追求过程。
09.
提问：王盐老师好，工作中泪点低问题如何解决？电商公司，结构调整，从运营主管调整为项目管理，从前端客户对接到实际投放实操都需要自己独立完成，管理较为混乱，没有内部培训。
目前的工作对专业技术要求比较高，我经验不足，经常不能很好的完成任务，很有挫败感。
我需要降薪调档到助理级重新学习吗？怎么解决经常哭的毛病，明明想开了，但是就会莫名奇妙的哭出来，很影响我向上司间的正常交流沟通。
王盐：
1、喜欢哭是个性格问题，一时半会儿难以改变，你身上就多装几包纸吧，这样眼泪出来的时候及时擦一下，省得把妆哭花。
2、你现在本身经验就不足，能力就有所欠缺，不要想着快速提升，你越想快速你就越焦虑，反而达不到一个很好的状态。
3、我建议你可以多把工作中遇到的问题一点一点的整理好，然后给他们归类。等同事或者上司有时间的时候，你就找他们专门去请教半个小时或者一个小时，这样可以很高效的帮助你解决问题。
4、降薪毛啊，好好干。越痛苦的时候成长越快。
10.
当大多数人还在为了买不起房而痛苦哀嚎时，聪明人已经开始为「健康强壮的活到90岁」做准备了。
11.
有句老话，叫「尽人事，听天命」。
道理大家都懂。
不过你真的把「尽人事」做到极致，你曾以为的「天命」也会随之改变。
12.
提问：盐哥你好，我找到一份小城市的国企工作，与专业相关。现在很纠结，感觉国企是个稳妥的选择，但又想多赚钱。去了小城市的国企还有机会再想办法自我积累然后跳去大城市互联网公司现实么？还是现在放弃去国企直接去寻求一个大城市互联网相关的工作？
王盐：
谁都想要稳定，谁都想要钱。
问题是，你不可能得到想要的一切。
你必须清楚以下问题：
1、你自己的价值取向。
你愿不愿意为了稳定，放弃赚钱的机会；你愿不愿意为了赚大钱，承受高强度的工作和失败的风险？
2、你去大城市互联网公司，并不一定能赚到大钱，高收入高消费高强度工作，你能承受吗？混到35岁混不出头，你能承受吗？
3、凡是选择，必有代价，你想好自己想能接受什么样的代价，再考虑去向问题比较好。
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2、可匿名提问，无法和身边人讨论的问题，都可以在这里畅所欲言，无所顾忌。
3、社区成立 2578天， 4300+名成员，45600个主题讨论，互动评论 42559条，8746个问题解答，每日在线 970多人，内容质量、成员活跃程度很有可能是你见过的最好的职场讨论社区。【职场类社区最好的1%】
5、每日总结行动，坚持每天写总结，与社区内的小伙伴一起互助监督，培养良好习惯。
能帮助你解决生活中实际问题，教你如何升职加薪，还能认识一群志同道合小伙伴的地方，值不值一顿饭钱？
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