01.
人类会本能的认为颜值高的人更优秀，更具备优良品质，但这实际上是一种错觉。
02.
一个很反直觉的管理学常识：员工的薪资低会降低工作积极性，但提高薪资（远高于市场价）不会提高（这个）员工的努力程度。
之所以我们看到，重赏之下必有勇夫，是因为勇夫本来和普通员工就是两类人。
你把勇夫的重赏超级加倍，他也不会变得更勇。
03.
很多你无法理解的社会问题，它们之所以存在，有个很重要的原因，就是社会必须要给很多不如你的人一些出路。
这与公平无关。
理解这一点你就能理解很多荒诞的事情。
很多时候你认为好的解决方案，可能只是局部最优解，而不是全局最优解。
04.
年轻时我也愤世嫉俗过，觉得这个要管，那个要管，太讨厌了吧。
年纪大了，经历的事情多了，我发自内心的觉得，不管不行。
以普通人的理性程度，不管就要出乱子。
这是人类社会的必然规律。
管的紧当然会产生很多问题，但是不管就全完了。
05.
如何评价网络热文《这一类书，我建议你少读为妙》？
王盐：
这篇文章写的很混乱。
该文的核心观点有两个：
1、读文学无用
2、想过的好，多读工具书。
内在逻辑是：
想要达成目标X，B没用，A有用，所以我们选A。
那么在论述时，就应该讲清楚为什么A能有效的达成X，B无法达成X，这样才会令人信服。
而作者表达的是：
A有用，B是垃圾，我不告诉你为什么A有用，但你们一定要知道B是垃圾，为什么垃圾呢，因为我觉得垃圾。
这就会产生很多问题：
1、忽视了目标X这个前提。不是所有人的都追求X，如果人家追求的是Y，B就是有效的。
2、没有严谨的论据支持论点。
3、否定B并不能证明A就是对的。
3、A与B不是互斥关系，你选择了A，也同样可以选择B。
很有意思的是，这种无视前提，没有正面严谨论据，AB互斥的逻辑，正是自媒体最常使用的逻辑关系之一：
《优秀的女孩是没有性生活的》
《什么门当户对，不就是爱得不够》
《你不是不够努力，你是蠢！》
……
所以遇到这类文章还是少看为好。
06.
有在家里用干手器的朋友吗？体验如何？实用吗？
07.
马斯克之所以能成为硅谷新神，有个很重要的因素是被允许在中国建厂，使得特斯拉的产能大幅提高，并获得了资金、土地等资源支持。
我国之所以把特斯拉放进来，主要还是国内新能源车企太拉跨，扶持多年扶不起来。
只好放条鲶鱼进来了。
08.
首战用我，用我必胜。年少时第一次听到这个口号，我觉得有点没意义，谁都想打胜仗，但不可能每次都打胜仗，这句话过于口号了。
但很多年以后，再看这个口号，我觉得非常正确，非常有意义。
因为战士存在的意义就是打胜仗，它必须尽一切可能去达到这一目标。
它永远都在不惜一切代价实现这一目标。
没有任何事情可以阻挡它前进的步伐。
这是一种价值观与思维方式的体现。
这种精神是极其宝贵的。
09.
饱经沧桑的中年人也要笑对人生。
10.
饭局上没话说怎么办？
网友提问：公司聚会，看着其他人夸夸其谈自己的工作经历，自己刚刚毕业经历太少，也不喝酒，不说话，只是缩在角落里。有人问“你怎么不说话”，就回应“自己经历太少，不知道说什么”，总觉得自己不应该这样做，应该参与他们的话题。
虽然参与进去也没有什么意义，但是长辈想让我多说话，加入同事们的话题，说要和周围的人处好关系方便进行工作，盐哥请问遇到这种情况应该怎么做呢？
王盐：
先提升自己的工作能力。
随着工作能力的提升，你会自然的就有话聊了。
工作能力的一个方面，就是如何高效的沟通表达。
但这个沟通能力，和闲聊吹水是两回事。
如果你指的是闲聊的话，那根本不重要。
我现在根本不参加任何应酬类型的闲聊饭局，你在饭局上滔滔不绝除了浪费自己的时间有啥意义。
正常的领导也不可能看你饭局上的表现提拔你啊。
先提升工作能力，这些没那么重要。
11.
饭局上一大哥感慨，人到中年，干啥都没意思，也就是炒炒股了，每天打开看看，上下几十万，内心还能有点波动。
12.
食堂工作人员让我把垃圾从垃圾桶里拿出来，很丢人怎么办？
网友提问：今天在食堂，因为用纸包着吃完的玉米，把纸和玉米一块扔到放食物的垃圾桶里了。
这时候食堂的人非得让我从垃圾桶里捡起来。
我说下次不这么扔了。
她说眼瞅着还这么扔。
我同事 3 个人都在一边洗碗。
我捡的时候纸粘在玉米上，她看见玉米就说玉米可以扔里面。
我捡起来一张纸之后就把垃圾桶放回去了。
她又给拿出来说捡干净了。
我就捡了两遍，当时我后面也有别的科室的人，整个就挺丢人的。
后来我就排队洗碗，我同事洗完都走了，我洗完碗瞪了那个食堂的人一眼。
请问您怎么看待这个事情？
我的处理对吗？
王盐：
下次注意遵守规则就好了，没什么丢人的。
工作人员如果不是恶意的针对你，就不要怪人家。
大家有什么想咨询的，欢迎加入我的社区。
