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职场   2025-01-03 20:44   广东  


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01.


发现出身比我好的人还比我优秀,心态崩了怎么办?


王盐:


我似乎生来就是个奋斗X。


哪怕是打游戏,必输的局,只要队友认真打,我也绝不点投降。


我做任何事情都没办法接受自己躺平,摆烂。


感觉性格如此吧,很辛苦,但也改不掉了。


不过追求上进,有个特别痛苦的阶段,就是当你发现,这个世界并不公平的时候。


有那么多出身优越的人,他们长得好看,接受过良好的教育,小小年纪见多识广……


再看看自己,就像是野地里长出来的歪瓜裂枣,心态难免会受到影响。


有很多同学曾经和我咨询过这方面的问题,他们从小地方努力拼搏到大城市,看到那些比自己出身优越的同龄人,如此优秀,心态崩了,问我怎么办。


心态崩是很正常的。


你打游戏,开局0装备,对面人家一出来就是满级装备,这游戏怎么玩?


你这么比,不可能有游戏体验的。


我自己年轻的时候也思考了很久,发现此事是无解的。


人家上来就满装备,你怎么打?


我要是很鸡汤的说,每个人都是不同的……也没人信不是么?


后来,我慢慢的想明白了,我的解决方案就是——不要和对方玩氪金的游戏。


啥意思呢?


你有个同事开法拉利,长得又好看,但你比她工作能力强。


她的人生不需要多么努力工作,她只需要轻松的享受人生就好了。


而你呢,你就得给自己找到一条适合自己的路。


比如说,你工作能力强,未来自己创业当老板,或是在大企业当高管,那你也很厉害。


或者说,你从小学习不好,但特别喜欢玩滑板,长大了你努力成为一名滑板选手,在圈里小有名气,还有自己的滑板店。


可能你的同学家产上亿,但你也不会那么羡慕了,因为你找到了自身的价值。


我这么说,并不是要你自欺欺人,强行安慰自己不比别人差。


而是,你一定要找到,你自己的路。


这条属于你自己的路,会带给你成就以及对自身价值的认可,你的内心是充实的,也就不会去羡慕别人所拥有的东西了。


如果你和我一样,是个不甘于人后,不进步就焦虑的性格,你一定要去寻找适合自己的道路。


走上正规,努力创造一些成就,你就不那么焦虑了。


你在内心深处,有坚定的信念,有引以为傲的成就,这会令你感到满足。


如果你不去追求这一切,你永远会处在一种焦虑的饥渴之中。


你会羡慕、嫉妒、焦虑、仇视别人,你会不断的贬低自己,否定自己,陷入恶性循环。


去经历,去学习,去做事,去创造成就,提升自己的智识水平,让自己成为一个更成熟理性的人。


如果大家平时对历史感兴趣,你可以很容易的发现,那些青史留名的英雄,他们几乎是无法用金钱去收买的,他们意志坚定,为实现自己的理想可以付出一切;反倒是那些执着于荣华富贵的人,全都是贪生怕死之辈。


一个人出身好,不代表他就一定幸福快乐,也不代表他就不会心态失衡。


反之,一个成熟理性的人,他的内心一定是平和的,不会被情绪所支配。他的三观是高度自洽的,也不会被外界扰乱心智。这样的一生,更充实,也更幸福。


所以当你产生了一个更高的追求时,走上一条自我升华之路时,你的价值观就不会完全被世俗支配,就不会觉得有钱人就是最优秀最厉害的。


相当于你不再玩过去的小游戏,抬头仰望一个更大的世界。此时,输了几局游戏,又如何呢?这不重要了。


当你置身于一个更大更宏观的尺度时,你和有钱人之间的差距,就会被无限的缩小。


当然,那时候你对金钱的认知也会改变,它更像是某种实现目标的工具,而不是衡量个体价值的唯一单位。


这是个重塑价值观的过程,可能需要很多时间,可能需要你经历很多的事情,但最终,你会成为一个更幸福快乐的人。


02.


每次布置内容,我都会追问下属,我们这样做的意义是什么?


每一个策略,每一个流程,每一点工作量,都必须有其存在的意义。


大家必须清楚,我们每一个动作的意义,理解它的价值,整个团队才会有执行力。


很多上司不愿意和下属详细讲这些,有些人认为没必要,下属听话执行就可以了;有些人自己都想不清楚,思路不够清晰,自然也讲不出来;还有些上司害怕告诉下属过多的事情,似乎这样不利于维护自己的权威形象。


这些都是错误的。


如果执行者不能深入的理解他到底在做些什么,不理解事情的全貌,他就很容易丧失主观能动性,觉得自己是在机械的工作,不明白自己的工作到底产生了什么价值,也搞不懂劲儿要往哪里使。


不但做不好工作,更别指望他能去改进、优化了。


所以每次布置任务,我都会把这些讲清楚,大家理解了,执行力自然就有保障了。





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王盐
知名互联网职场博主
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