【医院党建】护航人民健康 谱写出彩篇章——额敏县2024年卫生健康系统党建工作综述

文摘   2024-12-16 19:48   新疆  

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编者按


2024年,塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在服务大局中坚守政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为,为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效,现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述,敬请关注。


2024年以来,额敏县卫生健康系统牢牢把握新时代党的卫生与健康工作方针,充分发挥党建引领作用,扎实推进医药卫生体制改革、卫生民生工程,努力提升卫生健康服务水平,促进卫生健康事业高质量发展。





聚焦政治引领 
筑牢思想根基

这一年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神,不断提升党员干部职工思想自觉。


抓实自身建设。把落实习近平总书记关于卫生健康工作重要论述和重要指示批示作为首要政治任务,采取班子共学、书记领学、全员求学等形式,开展党组理论学习中心组集中学习14场次、主题党日活动130余期、业务大讲堂6次、支部书记带头讲党课36次,邀请县委党校教师围绕党的二十届三中全会精神为卫健系统全体党员授课,有力提升党员干部职工整体素质。


完善工作机制。严格落实党组织领导下的院长负责制,修改完善《额敏县人民医院院长办公会议议事规则》《额敏县人民医院党总支议事规则》,明确细化党组织、院长会议讨论与决策范围,解决党政议事决策边界不清、职责不明等问题。督促党组织书记认真履职,规范党支部参与科室重大决策制度,有效构建公立医院党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。




强化组织引领。坚持“支部建在科室上”,通过调整一批、发展一批、招聘一批方式,推动公立医院业务科室党员覆盖率达到96%,党员担任科室负责人占比68%,设置党员先锋岗23个、党员责任区5个,引导党员在专业引领、服务群众等方面发挥示范带动作用。



聚焦优质资源 
提升共建合力

这一年,我们始终将保障群众生命健康作为根本任务,坚持补短板、强弱项,提能力、增便利,扎实推进紧密型医共体建设,持续提升医疗服务水平。

凝聚工作合力。以“党建+紧密型医共体”为切入点,指导县人民医院成立额敏县医共体党委,横向联合妇幼保健院、疾控中心、哈医院,纵向联合13家乡镇卫生院,形成“1+3+N”医疗卫生服务体系。实施人员、财务、药品等“五个统一”管理办法,做到医共体管理方向明确、权责清晰、分工协作、优质高效。

推动服务下沉。采取“以科包院”形式,将52名科室负责人、骨干医师划分成13支服务队,由党性修养高、管理能力强、业务技术精湛的党员带队,每月定期赴包联乡镇卫生院开展健康义诊、手术治疗、教学查房等工作,有力提升基层卫生院管理和技术水平,辐射带动周边分院同步发展。




促进资源共享。与新疆医科大学第一附属医院、自治区人民医院、克拉玛依市中心医院达成长期合作,搭建心电会诊、影像会诊等远程信息化平台,开展远程影像诊断3650人次、专家联诊237人次,推动资源共享、信息共通、检查结果互认,实现“大医院减压、小医院增效、老百姓受益”三方共赢。



聚焦群众需求 
推动服务延伸

这一年,我们坚持充分发挥医护人员技术特长,深入基层一线开展义诊、健康知识宣讲等活动,将志愿服务融入医疗卫生工作日常。

树品牌明方向。以书记领办党建项目为抓手,打造“医路有我 健康相伴”志愿者服务品牌,成立志愿服务工作领导小组,形成卫健工委统筹、各公立民办医疗机构具体负责、乡镇卫生院兜底的志愿服务体系,制定县卫健系统2024年度志愿者服务团队活动计划,将爱耳日、爱肝日、世界防治结核病日等26项义诊、宣传等活动贯穿全年,推动医疗志愿服务落地见效。


立形象作表率。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动,设立党员先锋岗53个,组建家庭医生签约、健康教育宣讲等8支志愿者小分队,结合“党旗映天山”主题党日、党员进社区等活动,引导610名医务人员积极投身志愿服务,为5300名农村妇女进行“两癌”筛查,免费为7.4万余名群众进行包虫病筛查,为2100名儿童免费涂氟,赢得群众广泛好评。






强举措优服务。利用卫生宣传日进学校、进社区、进企业、进乡镇、进村队开展免费义诊服务、中医药文化宣传及中医适宜技术体验等活动120场次,服务群众2.7万余人次,通过“额敏县零距离”“健康额敏”等网络平台发布健康科普知识210余篇,帮助群众了解疾病预防知识,提高群众健康意识。



聚焦人才强基 
赋能队伍建设

这一年,我们坚持把加强医疗卫生人才队伍建设作为党建引领推动卫生健康事业高质量发展重要抓手,多措并举强化人才引进和培养,医疗卫生人才队伍不断壮大。

拓宽引才渠道。通过事业单位公开招聘、紧缺人才招聘、定向医学生免费培养计划等方式,柔性引进医疗专家9名、组团式援疆专家8名,建立“一对三”专家带骨干工作模式,开展业务学习94场次,培训300余人次,培养专业技术人员17名,全县医疗卫生人才队伍力量不断充实。

加大培养力度。邀请辽宁援疆专家开展专题授课7场次,覆盖县乡医护工作者150余人次,选送37名医疗卫生的业务骨干赴辽阳、自治区等上级医疗卫生单位培训,推荐31名乡(镇)场卫生院技术骨干到医共体总院实践学习、21名乡村医生到新疆医科大等培训基地进修学习,提升基层医疗卫生队伍水平。


强化示范引领。打造地区级名医工作室1个、基层名医工作室6个,选派12名副高级以上职称医务人员定期到基层名医工作室坐诊,累计服务患者230余人次。组织全县医疗卫生系统干部参加各类业务技能大赛、获得“全国2024年防治碘盐缺乏病科普”作品“三等奖”、自治区妇幼健康职业技能竞赛“危重新生儿救治项目”优秀奖等荣誉40余人,全面营造“比学赶超”氛围。



道阻且长、行则将至,行而不辍、未来可期。额敏县卫生健康系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固深化医药卫生体制改革,深入破解工作难题,努力提升党建工作水平,以高质量党建引领卫生健康工作高质量发展。




来源:中共额敏县委组织部

编      辑:褚志成

审      核:柳建卫

投稿邮箱:tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn

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