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今年以来，乌苏市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣自治区党委十届十二次全会及地委扩大会议部署要求，聚焦全国、自治区、地区组织部长会议精神，以常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破，推动基层组织建设工作有序开展。
一年来，我们聚焦压力传导，管党治党主体责任扛的更牢。市委常委会先后14次专题研究部署基层党建重点工作。扎实开展乡村干部作风问题专项整治，建立《乌苏市从严管理监督村干部实施办法（试行）》等3项长效机制，推动乡村干部作风明显好转。制定《乌苏市贯彻落实乡镇干部岗位在村“2112”机制具体措施》，常态化推进乡村两级干部直接下沉网格，创新推行“巷长制”，统筹多支力量下沉一线，基层党组织凝聚力、战斗力和服务群众能力明显增强。
一年来，我们聚焦固本强基，基层党组织体系更加严密。规范村党支部设置，推动党组织向新型农业经营主体延伸。将159个村划分为845个微网格，搭建“行政村—村民小组—党员中心户”三级网格架构，建立以村干部为主体，“四老”人员、无职党员、入党积极分子等为辅助的专兼职网格员队伍2137人，成立村民小组党小组118个、党员中心户420户、“家庭党校”292个，村级党组织政治功能和组织功能不断增强。紧盯“五个好”党支部建设，通过多形式评价，结合村“两委”班子届中分析评估对159个村采取分类管理，常态化抓好巩固、提升、整顿工作。
一年来，我们聚焦队伍建设，基层干部干事活力全面激发。实施《乌苏市村干部报酬补助资金差别化管理办法》，村“两委”正职每月最高7590元，投入380万元全面落实村干部社会养老保险，增强村干部干事创业积极性。吸纳79名大学毕业生到村任职，充实基层力量。确定党支部书记后备力量318名，蓄足“源头活水”。选派93名乡村干部赴疆外学习培训、22名乡镇（街道）班子成员赴对口援疆省市跟班学习3个月，不断拓宽乡村干部视野，常态化开展擂台比武，营造“比学赶超”氛围。
一年来，我们聚焦创新赋能，党建引领乡村振兴取得实效。研究确定44个乡村振兴重点村、2个乡村振兴示范村，有的放矢推强补弱，突出“一村一品”，先后两次组织召开党建引领乡村治理促乡村振兴现场观摩推进会，引导党员群众抱团发展、合作共赢，村级集体收入增长10%，农村居民人均可支配收入增长9.1%。建立壮大村集体经济千万“强村共富贷”，14个村级集体经济组织、118户新型农业经营主体贷款7933万元，满足集体经济组织发展金融需求。通过“三个引领”措施盘活村级闲置资产95处、2.65万平方米；持续推动村级债务化解，累计化解债务1.44亿元，化债率90.26%。
一年来，我们聚焦为民服务，乡村治理根基不断夯实。大力推动“七下乡村”，新建区域性养老服务中心和日间照料中心14个，养老服务体系不断完善。推进7个部门的38项行政审批事项和13个部门的35项社会救助、补贴类事项下放乡村办理，方便群众办事。发挥智慧乌苏平台优势，开发“随手拍”“全民积分”等自治模块，构建“三级管理、四级包联、五级落实”工作机制，受理群众急难愁盼事项1.57万件，办结率98.93%，乡村治理能力有效提升。深化拓展“村社联建”新模式，开展共驻共建活动49场次，拓展各类便民服务31项，解决54名群众实际问题，进一步促进城乡融合发展。
乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新的一年，乌苏市深入推进基层党建质量提升行动，持之以恒夯基础、促提升、创品牌，聚焦难点破瓶颈、补短板、求实效，奋力谱写以高质量党建推动乌苏经济社会高质量发展的新篇章。
▌来源：中共乌苏市委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
