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2024年，塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效，现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述，敬请关注。
2024年以来，乌苏市深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，深化社区“五个优化”服务提质行动，推动工作重心下移、服务资源下沉，将社区党群服务中心建设成为聚集人气有热度、为民服务有温度、民族交融有深度、社会治理有精度的“石榴籽家园”。
聚焦政治引领，筑牢思想根基。深入开展“五个优化”服务提质行动，构建“街道+社区+网格”三级党组织体系，提升党建引领社区治理水平，更加完善社区为民、便民、安民服务功能。聚焦夯实基础，强化支部建设。调整优化社区党委（党总支）18个、网格党支部（党小组）76个、楼栋（党小组）168个，健全社区重要事项、重大问题由社区党组织研究讨论机制。聚焦力量释放，推进基层减负。制定村（社区）工作准入管理办法，通过减少挂牌、检查考核评比等措施，确保街道、社区工作聚焦基层党建、基层治理和服务群众职能上，有效增强群众获得感、幸福感、安全感。
聚焦待遇保障，基层队伍建设不断夯实。在“基础薪酬+岗位薪酬+学历薪酬+职称薪酬+五险一金”基础上，坚持基本保障与考核激励相结合，构建“基本工资占80%+绩效工资占20%”的薪酬体系，提高社区工作者幸福指数。聚焦能力提升，干部专业水平全面增强。依托市内外专业社工机构，采取“线上+线下”“导师帮带”等方式，加强职业资格培训，对通过社会工作者职业资格等级考试的38名社区工作者，及时兑现职称薪酬。聚焦学用结合，基层治理能力不断提高。先后选派120余人参加自治区街道社区干部抓党建引领基层治理培训、赴辽培训和辽宁跟班学习锻炼，以“理论知识+实践培养”的方式，持续提升干部队伍整体素质。
聚焦品牌建设，特色品牌初具雏形。紧贴群众所思所想所盼，构建“睦邻议事亭”、“七色花志愿服务队”、“王姐工作室”、“法治广场”等26个“一社区一特色”服务品牌，全面加强社区党群服务中心建设，架起基层治理的“连心桥”。聚焦融合发展，城乡联建不断深化。积极打造城乡融“活”馆，将头台乡桑叶养生茶、西大沟玉米早餐粉等本地特色农副产品引入融“活”馆中，搭建直（代）销点百余个，为31名待业人员提供就业岗位，解决54名群众实际问题。聚焦共驻共建，社区服务水平全面提升。坚持社区共驻共建机制规范化常态化，落实“一书四单”机制，召开联席会议324场次，共同参与社区治理，协商解决群众急难愁盼问题1620余件，实现各类资源有效配置。
聚焦体系建设，推动服务资源下沉。推行“街区区长责任制”，包联社区领导任街区长，统筹组织、政法、公安、住建等18个单位（部门）296名干部联络街区，消除安全隐患214件，化解矛盾纠纷530余件。聚焦民生热点，拓宽服务沟通渠道。依托在职党员在线“抢单”、相约“23”、12345便民服务热线、群众微心愿等“接诉”渠道，受理转办居民各类诉求6488余件，完成率达98.78%，受理急难愁盼17415余件，完成率达99.19%。聚焦协调共治，推进党建引领物业。采取单建、联建、区域建、派驻党建指导员等方式，推动66个业主委员会服务106个小区党组织全覆盖，开展全市业主委员会党组负责人、主任培训会2场次150余人。
聚焦资金保障，汇聚社区服务资源。积极申请中央预算内项目资金2400万，按照“八进社区”工作要求，规划新建标准化规范化党群服务中心8个，完善社区运行经费保障机制，推动党群服务中心由全覆盖向标准化、规范化建设转型。聚焦部门联动，提升社区服务效能。依托乌苏市网格化智慧平台，将11个单位数据纳入“一张表”数据资源池中，实现“一方采集，多方利用”。大力推进“互联网+政务服务”，将7个部门的38项行政审批事项和13个部门的35项社会救助、补贴类事项下放社区办理。聚焦阵地建设，优化社区服务功能。指导27个社区研究制定“石榴籽家园”建设工作方案，不断拓宽休闲娱乐、技能培训、说事议事、宣传教育等功能，累计举办各类文体活动334场次，服务群众12万余人，不断满足居民群众的精神文化需求。
千川汇海阔，风好正扬帆。乌苏市委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保持更加昂扬的气势，以时不我待、只争朝夕的奋斗者姿态，持续深化党建引领基层治理各项工作任务，为谱写“强富美高”乌苏建设新篇章贡献力量。
▌来源：中共乌苏市委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
