【大干80天】尽锐出战助上产

企业   2024-11-25 19:13   辽宁  

辽河要有该有的样子
辽河要有应有的担当
硬增储硬上产攻坚战
既是产量的保卫战
更是荣誉的守卫战

在“大干80天”增储上产攻坚战的关键时刻,茨榆坨采油厂“党支部书记联盟”“班站长协会”“青年夜校”三大群众性组织自发组织起来,用知重负重的思想自觉、苦干实干的精神劲头、攻坚克难的实际行动,始终奋战在增储上产的最前沿,助推该厂原油日产量提升37吨,为该厂产量箭头持续向上贡献组织力量。


坚持“认真+负责”的态度

抓思想、强队伍,凝聚上产士气




作为各基层党组织负责人思想火花“碰撞”的集散地,该厂党支部书记联盟迅速把成员召集起来,以“大干80天,我们怎么干”为题开展全员大讨论,以“创三优”“五大员”为主要抓手,围绕检泵冲砂作业频次调整、水套炉加热时间管控等基层生产管理工作,深耕“三基”与“三基本”有机融合,持续拓展“党员先锋工程”内容,聚焦发挥“大作用”、激发“大潜力”,及时设立“上产示范岗”,划定“上产责任区”,组建“上产突击队”。本着“抓生产从思想入手”理念,联盟成员也迅速动员各自所在的党支部行动起来。


地质研究所勘探开发党支部深入学习油田公司主要领导关于地质开发的指导思想和创新思路,坚定上产决心,找准“七分九清”的关键目的和意义。


采油作业一区第一党支部聚焦天然气挖潜创效制定5项基本措施,持续提升天然气产量,并结合所辖区块油气比高的实际落实井控风险管理举措。


安全环保技术监督站党支部从领会“不要‘六个产量’”精神入手,着重加大安全监督力度,围绕“三个一批”专项行动,严把产品、建设、服务三大质量关口,对承包商严管严控。


而基层班站“五大员”作为联盟成员把党建“触角”伸到基层一线的另一种力量,也被充分调动起来。采二龙三计“基层班站宣讲员”围绕上级要求、任务指标、实现路径等内容,利用午餐等“闲暇时光”进行宣讲,带领大家认清严峻形势,凝聚上产斗志。



采三茨一转“精细管理示范员”紧盯稠油区块油井精细化管理,系统分析生产变化情况,科学规划挤药、洗井、调参等工作量,有效延长油井检泵周期,提升生产时率。


保障机动采油队“安全生产监督员”坚持把每次捞油作业的安全检查做实做细,确保设备运转正常,为持续提升捞油量提供了有力保障。


坚持“科学+务实”的原则,

强管理、解难题,激发上产潜力




班站长协会的成员是一群不善言谈、只知埋头苦干,认死理、却不蛮干的铁血汉子。“保时率、防躺井!”面对上产,每个人都憋着一股劲,以最朴实的语言、最坚定的语气,纷纷立下“军令状”。



作为班站长协会的会长,郭峪江毫无保留地将自己的“妙招”分享给大家,自喷井清蜡五步管理法、油嘴和套压对应调整制度、含水周期动态分析等15个历经多年工作实际检验的“金点子”通过建言献策的方式,让协会的成员们受益。


而他自己也时刻坚守在生产一线,重点井清蜡热洗,他统筹协调、实时监督;长停井放压挖潜,他全程“钉”在现场;日常井调参碰泵,也有他的身影......自“大干80天”活动开展以来,他已累计组织实施各类挖潜及维护性措施191井次,平均日增油3.5吨,增气4500立方米。



对于协会的会员们来说,每天“相伴”的油井早已成了他们生命中不可分割的一部分。11月3日,龙618站站长刘焕在得知龙15-6C井不出油后,立即赶到了站上,跟着区里一同分析原因、制定对策,直到晚上6点多通过套管灌液使油井生产正常后方才离去。


第二天一早,他又利用班前会跟大家一起“复盘”,总结经验。正是因为这种“时时放心不下”的态度,该站龙14-5、龙18-221等几口井在措施后始终保持良好的生产状态,阶段累产已突破百吨。



茨一转站长吴明不仅经验丰富,更会借助物联网的“科技优势”,让他在处理突发问题时能够沉着应对。他带领技术员利用示功图分析找到油井不出的关键,通过碰泵、调防冲距让油井很快恢复正常生产;结合油井电流变化,找准卡井的症结所在,及时更换电机,组织解卡作业,用最短时间完成问题处置。得益于他的快速反应、处置得当,该站已成功处置突发问题10余次,有效保障了油井生产时率。


坚持“公心+智慧”的标准,

重创新、谋长远,扛起上产责任  




“青年兴则国家兴,青年强则国家强,我们是什么样,茨采的未来就是什么样。”在学习研讨油田公司主要领导讲话精神的专题研学会上,青年夜校校长李孟昕的发言引起了与会青年的强烈共鸣。



会上明确的“以青年之担当扛起上产艰巨责任,以青春之梦想铸就茨采辉煌”誓言,也成为了夜校广大青年“扎根茨采、自强不息”的行动航标。作为增储上产关键力量的地质青年,也用一项项成果书写着“大考答卷”。



2021年入职的“川妹子”周群经过3年多的历练,已经开始独立管理区块。她通过制定补层、堵水等挖潜措施,持续完善区块注采对应关系,将牛18断块区日产油由48吨提升至62吨,区块整体水驱储量控制程度增加了3%。


同年入职的“东北汉子”刘东鑫积极参与到14口新井的设计和部署当中,将新井达标率提升了25个百分点,并有望实现新井产量超计划2000吨的工作目标。


曾经在“天府之国”学习石油专业知识的董壑霖虚心向前辈请教,通过详细对比研究,协助制定茨31-212R井补层完井措施,取得了初期日产油10.3吨、累产油超300吨良好效果,完成了从理论到实践的“跨越”。



近期到勘探室实习的新入职员工高明齐也不甘人后,主动参与到地质大调查工作当中,累计对400余口采油井、注水井、报废井、探井的历史注水情况和剩余油潜力层进行统计调查,为重新认识储层、有效动用储量提供基础资料支撑。

生逢盛世当不负盛世,生逢其时当奋斗其时。茨采“三大组织”成立于建厂四十周年的辉煌时刻,奋进于“四次腾飞”的崭新征程,鏖战于“大干80天”的关键时期,定能展其势、尽其才、发其力,在增储上产攻坚战中展现更大作为,在推动油田发展中创造更多辉煌。

END


监制 | 代云鹏 姬学军
主编 | 史进 武文慧
编辑 | 王雪
素材 | 茨榆坨采油厂
校对 | 李浩

辽河油田工会
员工关心的,就是我们关注的。
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