11月12日
辽河油田公司工会
召开员工心理健康促进工作会议
群团工作部副部长、工会副主席范小平出席会议。会议由组织民管女工业务单元主任张露主持。
22名签约咨询师参加员工心理健康促进工作会议暨EAP心理技能提升工作坊活动。
范小平带领与会人员领学了《习近平关于健康中国论述摘编》部分内容，为服务提升员工心理健康水平、推进“健康辽河”建设，凝聚了思想共识，提供了理论遵循。
接下来，张露传达了2024年中国EAP学术年会精神，从中国EAP本土化发展、内容、技术和管理四个方面的特色进行了分享。同时，公布了EAP项目组2024年工作开展的相关数据，通过数据可以看到EAP工作的推进更加系统化，基层落地更加规范化。
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咨询师成长组、团体心理辅导组、讲课培训落地组、咨询热线服务组和项目宣传推广组的5位组长，分别就各组多年来的工作实践，总结经验，分享典型工作案例，从心理学的角度解读企业和员工存在的问题和现象，并汇报各组2025年工作规划。
与会人员就开展工作过程中的感受和体会，发表了对EAP工作的建议，项目组表示会后对大家提出的意见建议归纳整理，进行针对性的有效解决。
最后，范小平就如何做好员工心理健康促进工作，提出五点要求：
项目组精心准备了心愿墙，每位与会人员写下了自己对EAP项目的期盼和美好祝愿。
未来的EAP之路
让我们继续携手同行
在公司党委的支持下
在大家的共同努力下
员工心理健康促进工作
必将在辽河绽放
幸福之花 绚烂之花
为油田公司增储上产贡献力量
END
监制 | 范小平 姬学军
