好消息
企业员工内购保险计划
再次重磅开启
今年春天
中意人寿带来了
首款惠及油田人及家属的团体商业保险
中意“石油保”
有些小伙伴
错过了这个巨大福利
没关系
新一波儿投保开始啦
保额高-保障额度500万
保费低-每年186元/人起
覆盖广-油田员工、退休人员及家属
比例高-最高报销比例达100%
投保开放时间
2024年10月25日起
至2024年12月10日
保单生效日
2024年12月25日
注：
1. 子女仅支持18岁以下可投保
2. 可续保至105周岁；报销比例100%；若被保险人以参加基本医疗保险、公费医疗或城乡居民大病保险的身份投保，但未以参加基本医疗保险、公费医疗或城乡居民大病保险身份就诊且结算的，报销比例为60%。
3. 保障范围包括治疗所需的“甲乙丙”类医疗费用，扣除基本医疗、补充医疗和集团重病赔付后剩余的部分费用，按照约定的报销比例进行赔付。
员工A于2024年确诊肺部恶性肿瘤（首年），转诊至外地治疗，发生医疗费用总计18.8万，其中甲类2万，乙类10.2万（自理部分1.85万），丙类6.6万。
基本医疗统筹报销8.2万，企业补充医疗保险报销3.07万，集团重病保障项目获赔7万（定额给付1万+限额报销6万）。
由于企补报销和重病赔付已抵扣1万免赔额，剩余的1.53万自付费用由“石油保”按约定比例100%赔付，职工最终花费0元。
家属B于2024年罹患急性心肌梗死，进行心脏支架手术，选择进口支架3个（单个支架费用约1.5万左右），发生医疗费用总计7.6万，其中甲类1.6万，乙类5.5万（自理部分1万），丙类0.5万。
基本医疗统筹报销4.21万，按照约定扣除1万免赔额，剩余2.39万按约定比例100%赔付，患者最终获赔2.39万元。
追本溯源，石油正统
中意人寿保险有限公司成立于2002年，中国石油天然气集团有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司（ASSICURAZIONI GENERALI）合资组建。
中意人寿产融业务部——集团公司指定企业员工保险的专属承办部门，负责油田员工的企业补充医疗、重病保障项目理赔、阳光过渡年金发放。
优势一：中石油企业员工专属内购福利团体保障计划
职工及职工家属购买，家属同享优惠费率，等待期30天。
优势二：补充医疗、集团重病保障空缺的有效补充
中意“石油保”是真正对接集团重病的补充型自选保障方案，保障范围包括治疗所需的“甲乙丙”类医疗费用，扣除基本医疗、补充医疗和集团重病赔付后剩余的部分费用，按照约定的报销比例进行赔付。
优势三：补充计划保额高、赔付高、责任广
包括一般医疗、重大疾病和质子重离子三重保障责任；和/或全天候24小时的意外身故、意外伤残、疾病身故和全残保障责任。
使用基本医疗就诊时，“石油保”对发生在中华人民共和国卫生部医院等级分类中的二级或二级以上的公立医院普通部（不包括其附属的国际医疗、特需医疗、外宾医疗、干部病房等）所发生的医疗费用，按100%的赔付比例进行赔付。
优势四：门诊报销责任包含更广泛
门诊责任包含门诊肾透析治疗、门诊“恶性肿瘤——重度”治疗（包括化学疗法、放射疗法、肿瘤免疫疗法、肿瘤内分泌疗法、肿瘤靶向疗法）、器官移植后的门诊抗排异治疗，以及门诊手术医疗费用和住院前后门急诊医疗费用。
优势五：中意人寿集中一站式服务，补充医疗、集团重病可抵扣免赔额
1.职工已经从补充医疗和集团重病获得的赔付可直接抵扣1万元的免赔额；
2.中石油职工的补充医疗、集团重病全部由中意人寿提供服务。职工参保“石油保”，可实现由一名客服，协助办理包括补充医疗、集团重病和“石油保”的全流程服务，还包括中石油职工“健康管理”增值服务内容，统一赔付、统一查询，统一服务。
自助投保
中意一生
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中意人寿盘锦支公司产融业务部
0427-3293892
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监制 | 胡兴龙 姬学军
主编 | 唐明 武文慧
编辑 | 王雪
素材 | 韩振亚 王娇娇
校对 | 李浩
