【大干80天・系列评论】辽河油田要有该有的样子

企业   2024-11-05 19:04   辽宁  


辽河油田要有该有的样子

——“大干80天打赢硬增储硬上产攻坚战”系列评论之七


大干80天,打赢硬增储硬上产攻坚战,是为油田发展奠基,为民生福祉兜底,更是要在困难挑战面前展现辽河油田该有的样子,展现辽河人该有的样子。


大油田要有大的样子。“大油田”的“样子”,不仅是几代辽河人以奋斗铸就的辉煌与荣光,也是新时代辽河人需要塑造的企业形象。大就要有大的使命和担当。辽河油田肩负着保障国家能源安全的光荣使命,必须在诸多“不确定性”中增加能源保供的“确定性”,当好“顶梁柱”“压舱石”。油田上下必须全力扭转产量被动局面,时不我待推动硬增储硬上产,展现辽河该有的硬担当。大就要有大的抱负和作为。油田公司党委用“八个现代化”“五个百年油田”诠释了辽河奋进新征程的时代之问,阐释了辽河人筑梦百年的凌云之志。油田上下必须振奋精神、直面困难,全力夯实事业基础和资源基础,实现辽河该有的新作为。大就要有大的贡献和尊严。从跃居全国“油老三”,到保持“千万吨”规模稳产,大油田的尊严归根到底就是产量贡献。油田上下必须进一步解放思想、坚定信念,以超常的决心、超常的举措,把“原油重上千万吨”的潜力充分释放出来,用辽河人自己的行动捍卫自己的尊严。大就要有大的自信和定力。面对产量下行的压力和挑战,辽河唯有逆势而上,这是使命之选、历史之选,是全体辽河人的奋斗之选。油田上下必须进一步坚定推进高质量可持续发展的文化、道路、战略、资源和奋斗自信,保持“六个战略定力”,冷静解决制约增储上产的矛盾问题,推动辽河行稳致远。


辽河油田的样子,本质上就是辽河人的样子。打好打赢硬增储硬上产攻坚战,不仅是对辽河辉煌与尊严的捍卫,更是对辽河人能力和担当的检验。历史已经证明并将继续证明:辽河能,因为辽河人行!行就要有行的样子。具体到每一个辽河人身上,就是要在这次攻坚战中展现好“五个该有的样子”:


各单位主要领导要有“主心骨”的样子。要强化担当把方向,胸怀“国之大者”,聚焦“企之要情”,凝聚集体智慧,做好顶层设计。要拓宽视野管大局,既要当好运筹帷幄的班长,又要建强协力致胜的班子,从全局出发解析难题、制定对策,统筹优化资源配置,全力为增储上产创造条件。要出手过硬保落实,带头抓重点任务、抓主要矛盾和矛盾的主要方面,以严实的作风、果敢的行动,团结大家一抓到底、抓出实效。要持续强化干事氛围,让有为的有位、吃苦的吃香、出力的出彩,确保各项决策落地见效、开花结果。


各级班子成员、党组织委员要有“主将”的样子。要双肩发力、勇挑重担,关键时刻成为快刀长枪,困难面前成为钢盔铁盾。要当好增储上产阵地战先锋,推动勘探开发一体化、地质工程一体化,最大限度实现可动用增储,增强已动用破束。要当好增储上产协同战先锋,牢固树立系统思维,实现各战线高效协同,一盘棋整体联动。要当好增储上产保障战先锋,推动党建与生产经营深度融合,大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,有效解决“两性”“五力”等问题,激发增储上产的强大动力。


每一名党员干部要有“主角”的样子。要把党员的誓言铭刻于心、践之于行,充分发挥骨干、表率和先锋模范作用。要通过深化“共产党员先锋工程”,擦亮“示范岗”、拓展“责任区”、建强“突击队”,使每一名党员干部勇于挑最重的担子,啃最硬的骨头,全力破解制约增储上产的问题挑战,真正做到平常时候看得出来,关键时刻冲得出来,危急关头豁得出来。


每一名员工要有“主人”的样子。管理人员要“时时放心不下”,着力夯实各项管理基础,加强各环节高效衔接,巩固形成层层有人抓、件件有落实的工作局面。技术人员要“事事心中托底”,强化精益理念和创新思维,抓好新技术攻关应用,高质量完成系统调查、措施挖潜、井网完善等各项任务。操作人员要“处处眼里有活”,爱岗敬业、守岗有责,努力为增储上产贡献更多智慧和力量,助力油田扭转产量被动局面,实现硬增储硬上产。


整个油田队伍要有“主力军”的样子。要挺起敢打硬仗的“铁脊梁”,站位保障国家能源安全大局,把每一天都用来冲锋陷阵、攻坚克难,让每一份力量都聚焦增储上产、创造价值,坚决打赢硬增储硬上产攻坚战。要锤炼勇挑重担的“宽肩膀”,站位打好渤海湾保卫战大局,强化使命担当,发扬铁人风骨,展现顽强意志,锚定目标、苦干实干,坚决完成全年业绩指标。


晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄。时代属于奋斗者,光荣属于奋斗者,辽河油田的现在和未来属于奋斗者!让我们团结一心、矢志奋斗,全力推动硬增储硬上产,用辽河油田该有的样子、辽河人该有的样子,开启逆势而上建设百年油田的壮丽新篇!


监制 | 代云鹏 姬学军

主编 | 李欣锋 武文慧

编辑 | 武文慧

素材 | 中国石油辽河油田

校对 | 王敏馨

辽河油田工会
员工关心的,就是我们关注的。
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