Moka携手衡识发布「Moka测评」,赋能高效能团队组建

企业   职场   2024-08-22 17:22   北京  

聚焦人才全生命周期,触及内在,成为伯乐。

在快速变化的商业环境中,企业需要不断提升竞争力从而让自己脱颖而出。人才作为企业发展的关键要素,如何以更高的效率选拔出与企业更匹配的候选人,并在后续阶段持续培育和留存人才成为亟待解决的难题。
为了帮助企业以更科学且高效的方式进行人才筛选与留存,Moka与衡识测评开展深度合作,「Moka测评」应运而生。


2家企业:

从各自深耕到火花碰撞

Moka与衡识的此次合作并非一时兴起。

Moka 作为国内领先的HR一体化服务商,服务客户累计2000+,知名度与专业性兼具,并始终将“全员体验更好”作为产品理念,同时重视产品创新。在现有产品的基础上,Moka 洞察客户对于“人才测评”功能的需求并及时响应,着手准备寻找合适的伙伴展开合作,发布测评产品。


在合作伙伴的选择上,Moka重视专业性与体验感并存,于是「衡识」成为理想选项。衡识有专业团队提供服务支持,测评用户超500万,测评区域覆盖90%,结合职场情境,多角度构建结构完整、内容丰富、针对性强的测评内容,受到用户的广泛好评。


由此,Moka联合衡识,聚焦人才筛选和人才管理全流程,全新推出「Moka测评」,将全面科学的测评体系纳入Moka HR SaaS一体化的整体方案中,为企业组建高绩效团队有效助力。


5大场景:

适配人才全生命周期

「Moka测评」延续Moka体验更好的产品优势,与衡识自身专业全面的测评体系有效结合,打造科学专业的人才评鉴解决方案。

「Moka测评」着眼于人才的“选用育留”全生命周期,将科学测评方式在真实业务场景中落地。本产品将聚焦五大应用场景,涵盖人才选拔、人才盘点、集团管控、人才发展和人才培训,支持通过思维能力测评、高潜素质测评与职业心理风险测评等,评估人才「表层显性能力」是否胜任职位,同时可以深入挖掘「底层隐形素质」判断人才与企业文化是否相合。

「Moka测评」助力层层筛选,将人才评估标准从“能不能”进阶到“合不合”,从而实现人才与团队的精准匹配。

人才如何更好地“选用育留”是永恒的命题,「Moka测评」致力于以更高效的方式,实现能力评估与潜力挖掘并进,助力企业开启更美好的“人才发现之旅”。更多亮点,坐等产品上线解锁!


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