传化
传化集团成立于 1986 年，以“成就客户、幸福员工、引领企业”为使命，名列中国民营企业 500 强第 57 位、中国企业 500 强第 180 位。布局传化化学、传化物流、传化科技城、传化农业等业务，为“成为时代杰出企业”这一愿景而努力。
在 38 个春秋里，传化坚持多元发展、探寻业务与技术的创新融合。员工总数达 16,000 人，销售覆盖 130 多个国家和地区，在人才选拔与管理的路上，传化与时俱进，开启了一系列招聘数字化转型创新实践。
人才是企业的基石，如何选拔优质人才同为关键一环。技术的浪潮迭起，市场竞争加剧，亟需重新架构招聘数字化产品助力招聘业务转型升级。传化集团 HRIS 产品经理 周芳在分享中提到，传化通过几年的持续探索和实践，逐渐摸索出了集团招聘业务数字化转型的思路——业务流程标准化、服务体验智能化、业务操作自动化、招聘数据可视化，以「四化」助推企业丝滑招聘。
此外，云学堂解决方案部总监 唐明强分享了「云学堂 AI 产品创新探索与实践」，云学堂利用 AI 赋能业务发展，致力于通过持续创新，助推企业培训和人才发展数智化。
数智时代，持续创新是永恒的命题。在人力资源领域，如何将业务与技术更好地结合，在时代的洪流中以崭新的力量攀登高峰，是我们始终前进的方向。步履不停，Moka 未来也会持续探索，助力企业拥有更好的人力资源管理体验。
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