岁月不居，时节如流。2024年悄然过去，站在尾声回望，这一年的岁月，记载了公司全体员工的砥砺奋斗，承载着一次次拼搏与一往无前的勇气，值此辞旧迎新之际，让我们细数这一年的奋斗时光。回顾2024，公司全员在重重压力下求发展、在艰苦奋斗中谋突破、在激烈竞争中勇拼搏，在各工作领域中实现新突破、展现新成就、成就新气象。
2025年翩然而至，公司微信公众号推出“拼搏人的2024”系列，一起致敬每一名拼搏人砥砺前行的日子。
1月24日
中国施工企业管理协会、中国建筑业协会相继发布《关于公布2023年度第一批工程建设企业信用等级评价结果的通知》，公司荣获“工程建设企业AAA信用等级”和“建筑业AAA级信用企业”，这是2023年公司相继斩获的两项国家级AAA信用企业殊荣。
2月3日
会议回顾总结2023年各项工作，分析研判公司当前发展面临的形势和任务，系统部署2024年重点工作，统一思想、凝心聚力，为公司高质量发展和价值创造赋能续航。
2月8日
2月3日以来，湖北出现大范围低温雨雪冰冻天气，雪情就是命令，公司紧急响应，主动出击、奋战一线，立即组建应急抢险突击队，调拨铲雪车、雪铲等设备，快速组织机械、人员前去除雪抢险，用实际行动彰显央企担当。
3月17日
公司党委理论学习中心组召开2024年第三次学习会议，传达学习习近平总书记在全国两会期间的系列重要讲话和全国两会会议精神，并围绕“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加快发展新质生产力，如何贯彻落实精细化管理要求，为企业高质量发展赋能”主题进行研讨交流。
3月18日
公司对精细化管理工作进行再学习、再强调、再部署。要求公司上下必须要提高加强项目精细化管理的主动性和紧迫感，将精细化管理工作作为现阶段首要工作来抓，以精细化管理为手段，助力公司高质量发展和价值创造。
3月22日
会议围绕公司2024年工作会等系列会议精神和高质量发展三年行动全面提升年部署，牢牢把握“党政所望，职工所盼，工会所能”的定位，最大限度汇聚职工动力、合力、战斗力，为公司高质量发展贡献力量。
3月27日
公司获集团公司管理亮点交流现场考评第一名，标志着公司信用评价与智慧建造工作举措得到与会领导的高度肯定。公司严格贯彻落实精细化管理各项要求与部署，统筹谋划、逐步深化，上下联动、以点带面，确保项目精细化管理取得实效，持续推动企业高质量发展。
4月2日
会上，公司党群首席专家、员工心理关爱中心负责人赵琳作了《关注心理健康，提升关爱品质，助力企业高质量发展》的专题报告，分享了该公司在企业内开展员工心理关爱工作的主要做法、成效和启示。
4月17日
会议深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神、中央有关文件会议精神及国务院国资委党委、中国铁建党委党纪学习教育工作会议精神以及集团公司党委关于党纪学习教育的部署要求，《中国共产党纪律处分条例》修订条文对照情况及党纪处分种类，审定了公司党委党纪学习教育工作安排，启动部署党纪学习教育相关工作。
4月30日
为高效贯彻落实股份公司、集团公司项目精细化管理要求，持续推进项目精细化管理工作，增强企业核心竞争力，推动公司持续稳定发展。公司党委书记、董事张忠义，总经理左小伟分别带领公司“拼搏”宣讲团到京港澳改扩建项目、荆荆铁路项目宣贯精细化管理。
5月25日
通过实地观摩、经验分享、交流研讨等方式，深入探讨施工方案管理的先进经验和方法，为今后的工作提供有益借鉴和参考，进一步提升施工方案管理水平。
5月30日
第五届智慧城市与智能建造产业博览会暨论坛在武汉国际博览中心开幕，公司参建的麻竹高速公路、武汉轨道机场线项目、武汉光谷空轨项目、武汉东湖落雁景区项目以及安全质量值守机器人备受参观者青睐。
6月2日
中国工程院院士何川到中铁十一局承建的西成铁路甘青隧道进口调研，并就甘青隧道进口强挤压碎裂蚀变特殊围岩段及其工艺工法等进行现场考察调研。
6月3日
为全面掀起大干热潮，促进项目进度、质量、安全、管理、创新、廉政等管理水平全面提升，湖北省“百千万”劳动竞赛引领性竞赛项目——京港澳高速公路改扩建工程2024年劳动竞赛启动仪式在公司京港澳改扩建4标施工现场举行。
6月24日
全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会在北京人民大会堂召开。习近平为国家最高科学技术奖获得者等颁奖并发表重要讲话。会上发布了2023年度国家科学技术奖，公司参与的“隧道重大地质灾害源探测评估及处置关键技术”科技成果获评国家科技进步二等奖。
6月29日
会议旨在表彰党内先进典型，营造浓厚的学习教育氛围，进一步激发广大党员干部拼搏奋进、大干快上的热情。
7月8日
会议旨在贯彻落实股份公司、集团公司经营工作的要求，全面总结上半年经营工作情况，分析当前形势及存在的问题，部署下半年经营工作重点任务。
7月10日
筑梦启航新征程，拼搏奋进向未来。公司2024年新员工入职培训开班仪式在试验室3楼会议室举行。来自五湖四海的新员工们开启了与四公司同行的高质量发展新征程。
8月18日
会议认为，双方只有坚定走合作共赢之路，秉承“一荣俱荣、一损俱损”的理念，努力优势互补，才能共同做强做优做大。会议强调，要把班组建设作为公司“打基础、管长远”的重点工作来抓，以“一包双进三环四管”为工作主线，全面推行标准化班组建设。
9月14日
会议认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育重要指示，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，国务院国资委、中国铁建和集团公司党委专题会议精神，全面总结党纪学习教育开展情况，强调持续深化党纪学习教育，切实以全面从严治党和高质量发展的实际成效检验党纪学习教育成果，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
9月29日
10月8日
10月14日
10月24日
第二十届中国土木工程詹天佑奖颁奖大会在苏州顺利召开，公司参建的成贵高铁荣获第二十届中国土木工程詹天佑奖。
11月2日
公司召开“精细管理见实效 百日大干上产值”劳动竞赛启动会，团结动员各项目广大干部职工，以高度的责任感，紧抓施工黄金期，全力以赴决战决胜，掀起新一轮施工生产大干热潮。
11月15日
项目先后荣获多项国家级、省部级及行业级荣誉，从安全管理、物资设备管理，从BIM技术创新到施工安全标准化，均成为了行业标杆。
11月20日
公司承建的伊宁北矿区界梁子北煤矿项目在新疆霍城县举行奠基，标志着公司在新疆承建的首个煤矿工程正式开工。建成后，对增强国家煤炭供应保障能力、促进煤炭清洁高效利用、带动地方经济社会发展具有重要意义。
12月25日
中国交通报、中国交通报刊协会公布了第三届交通运输行业基层党建创新案例名单，公司企业文化建设案例《党建领航 文化赋能 激活企业高质量发展“新引擎”》经过申报、初选、现场互评、专家评审、公示等环节，在500多个案例中脱颖而出，成功入选创新案例。2024年公司企业文化共获5项重量级荣誉，且均属首次获得。
12月28日
公司在南京高家边项目举办安全生产标准化现场会，旨在进一步学习项目安全生产管理经验，强化安全标准化建设，检验精细化管理成效，助推企业高质量发展。
时间刻录着新征程上的步履
记录奋斗的初心、前行的勇气
与对梦想的追寻
走向2025
我们继往开来、我们豪情满怀
在这万物更新之时，让我们
增强信心、筑牢同心、携手奋进、笃定前行
在全力以赴的拼搏中，奔赴充满希望的春天
策 划：党委工作部
主 编：刘 皓
审 核：唐 里
出 品：拼搏融媒中心
