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11月2日，六和总分所行政管理工作会议在湖州召开。本次会议由总所主办，湖州分所协办，来自总所和九个分所的近六十位管委会、监事会成员，战略委、分所委及行政团队代表参加了此次会议，会议由管理合伙人朱炜主持。
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▲ 主持：朱炜 管理合伙人
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▲ 郑金都 首席合伙人
首席合伙人郑金都将自己多年来担任律所主任的感悟浓缩为“目标、行动、激情、信心、公心”五个词。他强调，作为事务所管理层的一员，要明确事务所在不同发展阶段的目标，并始终对未来的发展充满信心，在管理工作中投入热情，以公心换和心，监督不同责任人将工作落到实处，只有这样，六和所才能始终稳健行走在发展的道路之上。
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▲ 戴文良 高级合伙人
六和所战略委代表
战略委代表、高级合伙人戴文良组织开展《六和律师事务所十年发展纲要（2019年-2028年）》的分所部分评议活动，通过宣贯发展目标，以问题为导向，检视剖析六和所2024年的发展状况，并立足自身发展规划，分解落实规划任务，只有总分所共同发挥执行合力，才能持续推进战略布局落到实处。
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积蓄智慧，求索良策。本次管理会议以分组讨论并集中汇报的形式展开，邀请到多位总分所代表分享了总分所一体化建设的经验。
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会议现场分为两个小组，从经验出发，就业务合作、风险防范、品牌推广等议题进行了深入讨论，探寻总分所融合的新路径，并提出了很多针对性强、操作性高的方案和建议。
（主会场组图）
（分会场组图）
▲ 刘珂 主任
会议最后，六和所主任刘珂总结，本次会议旨在强化总分所管理的“四梁八柱”，总分所既要树立“一体化”意识，又要关注“差异化”发展，在明确战略目标的基础上，以问题为导向，以融合为目标，以需求为原点，更好得发挥六和的平台优势，以管理促发展，借管理增效益，持续推动总分所协同联动，实现双向赋能，共同促进六和所高质量发展。
With The Civilization And Culture
生活记录
保持热爱
于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。会议结束后，六和律师一同前往碧岩古道，游走翠屏中，寻迹山水间，在紧张繁忙的工作之余强身健体、放松身心。
以和的方式传颂文明
END
供稿丨张舒宁
编辑丨王 攀
责编丨于 欢
