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现场会期间，参会人员实地参观了郑州动车段检修库、单身公寓、运动场以及郑州高铁基础设施段高铁实训基地等场所，对集团公司在标准化规范化管理、工会劳动保护、劳模职工创新、职工文化建设等方面取得工作成绩给予高度评价。
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近年来，集团公司认真贯彻落实习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，以劳模创新工作室创建为抓手，全面促进劳模队伍作用发挥和职工队伍素质提升，为集团公司高质量发展提供了强有力的人才支撑。![]()
集团公司将劳模创新工作室建设作为工会融入中心、服务大局，发挥职工主力军作用的重要抓手，加强顶层设计，推动高标创建。截至目前，共建成劳模创新工作室43个，实现主要运输站段全覆盖。以平台创建、成果转化、作用发挥等内容为重点，广泛汇聚各领域优秀人才、技术骨干和创新能手，在科技创新、技术改造中发挥尖兵作用，实现了管理的标准化、规范化、有形化，叫响了一批具有广泛影响力的工作品牌，为企业发展提供技术支撑。![]()
围绕降本增效、技术革新、安全生产等工作，集团公司充分发挥工作室的示范引领作用，常态化开展“五小发明”“节能减排”等群众性技术创新活动，引导职工建功立业、创新创造。
集团公司将工作室建设与中心工作深度融合，集聚创新力量，开展技术攻坚，为推动集团公司高质量发展提供有力保障。近五年来，全局累计产出成果378项，取得专利86项，在确保安全生产、提高作业效率、降低劳动强度等方面，取得良好效果。2021年以来，劳模创新工作室成员荣获全国劳模2人、五一劳动奖章7人，享受国务院特殊津贴2人；开展技术培训、“师带徒”活动4万余人次，培养全路技术能手36人、高级技师265人、技师853人。劳模创新工作室正在为集团公司高质量发展提供源源不断的人才储备。
作者：靳一鹏（融媒体中心）赵阳（集团公司工会）孙哲 曾浩然（郑州动车段） 职明明 郭金旺（郑州高铁基础设施段）
投稿邮箱：zytdbsxmt@126.com
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