【马斯克起诉奥特曼第6篇】:要么招到世界上最优秀的人才,要么被 DeepMind 打得落花流水!

文摘   2024-11-17 10:46   广东  


马斯克和萨姆·奥特曼打官司,作为马斯克和萨姆·奥尔特曼之间法庭案件的一部分,一堆他们和伊利亚·苏茨克维尔、格雷格·布罗克曼之间的邮件被公开了。看完之后,我觉得这些邮件对创业初期很有价值和学到很多,但网上没有整理好的版本,所以我整理了一份。

(原始邮件在这里:https://www.courtlistener.com/docket/69013420/musk-v-altman/)


为了方便大家阅读,我把所有邮件分成19篇内容发布。


第6篇总结:深刻感受到顶尖人才的重要性,马斯克在邮件中的一句话非常打动我:“我们要么招到世界上最优秀的人才,要么被 DeepMind 打得落花流水。”这让我意识到,在技术驱动的行业中,顶尖人才的价值甚至超越了金钱或资源的限制。个人经验中,我也见过高绩效团队中某些核心人物的关键作用,他们往往能带动整个团队的成长和效率。



以下邮件原文:


补偿框架讨论

格雷格·布洛克曼 (Greg Brockman) 致埃隆·马斯克 (Elon Musk),抄送萨姆·奥特曼 (Sam Altman)

日期: 2016年2月21日上午11:34

主题: 补偿框架

内容:

我们目前正在为成立后第一轮全职招聘制定方案。这显然非常重要,因为其影响是长期的。我对自己独立做决定还没有完全把握,希望能得到一些指导。

当前做法如下:

  • 创始团队: $275k 基本薪资 + 0.25% YC 股票

    • 还可以选择永久切换为 $125k 年度奖金或等值的 YC 或 SpaceX 股票。目前不清楚是否有人选择了此方案。

  • 新员工报价: $175k 基本薪资 + $125k 年度奖金(或等值的 YC 或 SpaceX 股票)。奖金取决于绩效评估,可能为 0% 或显著超过 100%。

  • 特殊案例: gdb(本人)、Ilya 和 Trevor

计划保持大致平级的薪资结构,通过奖金倍数奖励表现出色的人。

补充说明:

  • 按每年 20% 折现率计算,8 年后股票变现,$125k 奖金相当于 YC 的 0.12%。终值约 $750k。虽然具体价值难以精准估算,但数字听起来很有吸引力。

  • 创始团队最初报价是每人 $175k。在实验室启动的第二天,我们主动将每个人的薪资提高了 $100k,并告诉他们我们对他们的财务承诺,同时要求他们承诺忽略其他报价,相信我们会善待他们。

  • 我们正在面试来自 Brain 的 Ian Goodfellow,他是我们团队中缺少的两个顶尖科学家之一(另一位是对 DeepMind 非常忠诚的 Alex Graves)。Ian 是 Brain 的核心人物,Google 肯定会争取他。我们打算为他提供创始团队的报价。


薪资对比数据:

  • John 被 DeepMind 提供了年化总收入 $250k,他认为可以轻松谈到 $300k。

  • Wojciech 被 FAIR 口头提供了 ~$1.25M/年(尚未收到正式报价)。

  • Andrew Tulloch 在 Facebook 每年收入 $800k(主要是股票)。

  • Ian Goodfellow 在 Google 当前年薪 $165k 现金 + $600k 股票。

  • Apple 有些急切,给出的薪资是 $550k 现金(加股票)。但目前似乎没有高质量人才接受他们的报价。


当前关切的两名候选人:

  • Andrew 很接近答应了,但他担心降薪幅度太大。

  • Ian 表示钱并非主要关切点,但湾区生活成本高,他希望确保能买房。如果 Google 开始抛出 Ilya 类似的数字,我不确定他会怎么选择。


具体问题:

  1. 我预计 Andrew 会试图提高报价。我们是否应坚持当前报价,并告诉他只有对降薪感到兴奋才加入(其他人牺牲的更多)?

  2. Ian 即将参加面试并很可能收到报价。我们是否应视当前报价为最终报价,还是根据 Google 的报价适当调整?

  3. 根据 1 和 2 的答案,我在想这种平级策略是否合理。如果坚持,我们需要大力推销奖金倍数。是否可以用签约奖金作为杠杆让候选人签约?

  4. 较次要的问题:我们的实习生薪酬低于市场水平:$9k/月(Facebook 提供 $9k + 免费住房,Google 提供约 $11k/月)。对于实习生来说,薪酬重要性不如全职,因为体验是首要因素。但我认为我们可能因此失去了一些边缘候选人。鉴于每小时收入远低于全职,我们是否应考虑提高?

随时愿意就此事沟通。

— gdb




埃隆·马斯克 (Elon Musk) 回复格雷格·布洛克曼 (Greg Brockman),抄送萨姆·奥特曼 (Sam Altman)

日期: 2016年2月22日凌晨12:09

内容:

我们需要不惜一切代价争取顶尖人才。如果在某个时间点需要重新审视现有员工的薪酬,那也没问题。

我们要么招到世界上最优秀的人才,要么被 DeepMind 打得落花流水。

为了招募顶尖人才,任何必要措施都可以接受。

DeepMind 给我造成了极大的心理压力。如果他们赢了,那将是个坏消息,因为他们的理念是一种“统治世界的单一智能”。显然,他们正在取得重大进展,这是理所应当的,毕竟他们团队的实力摆在那里。




格雷格·布洛克曼 (Greg Brockman) 回复埃隆·马斯克 (Elon Musk),抄送萨姆·奥特曼 (Sam Altman)

日期: 2016年2月22日凌晨12:21

内容:

明白了,完全理解。计划继续与 Sam 合作处理细节。如果您希望继续了解进展,请随时告知。

— gdb



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