马斯克和萨姆·奥特曼打官司，作为马斯克和萨姆·奥尔特曼之间法庭案件的一部分，一堆他们和伊利亚·苏茨克维尔、格雷格·布罗克曼之间的邮件被公开了。看完之后，我觉得这些邮件很有价值和学到很多，但网上没有整理好的版本，所以我整理了一份。
（原始邮件在这里：
https://www.courtlistener.com/docket/69013420/musk-v-altman/）
为了方便大家阅读，我把所有邮件分成19篇内容发布。
第5篇总结：两个字：人才。马斯克如何选择AI人才,如何识别和吸引那些尚未完全展露才华但潜力无穷的人,这种前瞻性的眼光，或许正是一个团队或公司走向卓越的关键。
以下第5篇邮件原文：
主题：OpenAI公司
埃隆·马斯克致：伊利亚·苏茨凯维尔、帕梅拉·瓦加塔、维姬·张、迪德里克·金马、安德烈·卡帕斯、约翰·D·舒尔曼、特雷弗·布莱克威尔、格雷格·布洛克曼（抄送：萨姆·阿尔特曼）
时间：2015年12月11日 下午4:41
祝贺一个精彩的开端！
我们在人手和资源上被那些你们熟知的机构远远超越，但我们站在正义的一边，这一点非常重要。我喜欢这样的挑战。
我们最重要的任务是招募最优秀的人才。一家公司的产出是其内部人员能力的向量总和。如果我们能不断吸引最有才华的人，并且我们的方向正确，那么OpenAI将会取得胜利。
为此，请认真思考谁适合加入我们的团队。如果我在招聘或其他方面能有所帮助，请随时告诉我。我建议特别关注那些虽然尚未完成研究生甚至本科教育，但显然才华横溢的人。最好在他们取得突破之前就让他们加入我们。
期待与大家合作。
埃隆
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