一封邮件引发的AI千亿战争!

文摘   2024-11-16 16:22   广东  


2015年,一封看似普通的邮件引发了一场史诗级的科技革命,也埋下了硅谷两位大佬的分裂导火索。
Elon Musk和Sam Altman,这对昔日合作伙伴,因理想走到一起,却因利益走向对立。
如今,OpenAI估值高达1570亿美元,而马斯克却将它告上了法庭,背后到底发生了什么?

接下来,带你穿越时间长廊,揭开AI界“王炸”公司诞生的秘辛,以及这场冲突背后的残酷真相。


一封邮件如何引爆AI革命?

2015年3月,Sam Altman向Elon Musk发了一封邮件:

一直在思考,人类是否可能阻止AI的发展。
我认为答案几乎可以肯定是——不可能。
既然这件事无论如何都会发生,那么或许让Google以外的其他人先做到会更好。

你觉得YC(Y Combinator)是否适合启动一个AI版的“曼哈顿计划”?
我的感觉是,我们可以吸引大约前50名顶尖人才加入这个项目,并将其结构化为一种非营利模式,使技术归属于全人类。同时,如果项目成功,也能为参与者提供类似创业的回报。

显然,我们会遵守并积极支持所有相关的监管规定。


当时,马斯克对AI的潜在威胁忧心忡忡,他短短回了四个字:

“可能值得聊聊。”


就是这样看似随意的对话,奠定了OpenAI的雏形。

几个月后,Altman发来更详细的计划:

  • 我们的使命:创造第一个通用人工智能(AGI),并将其用于个人赋权——也就是那种分布式的未来模式,似乎是最安全的。更广义上来说,“安全”应该是最重要的首要要求。

  • 团队规模:理想情况下,我们可以从7到10个人的小团队开始,然后逐步扩展。我们在山景城有一栋不错的备用楼,可以用作办公地点。

  • 治理结构:我建议由5人组成治理委员会,包括你、比尔·盖茨(Bill Gates)、皮埃尔·奥米迪亚(Pierre Omidyar)、达斯汀·莫斯科维茨(Dustin Moskovitz)和我自己。技术将归属于一个基金会,并用于“造福全世界”。在技术应用方向不明确的情况下,这5个人可以共同决定。
    至于研究人员,他们将享有显著的经济回报,但这些回报与他们构建的内容无关,这应该可以消除一些潜在的利益冲突(我们会支付他们有竞争力的薪资,同时给予YC的股权作为激励)。我们需要不断讨论哪些工作应该开源,哪些不应该开源。某个时间点上,我们需要找一个人来管理团队,但他/她可能不应该成为治理委员会的一员。

  • 你的参与:除了担任治理委员会成员外,你能否以某种形式更直接地参与其中?我认为这对项目的方向指引和吸引最优秀的人才加入会有很大帮助。理想情况下,你每月过来和团队谈谈进展,或者以其他方式参与。
    在YC,我们通常称这种有限参与的人为“兼职合伙人”(比如彼得·蒂尔【Peter Thiel】就是这样,尽管现在他已经非常深入参与了),但我们可以叫它任何你喜欢的名字。即使你不能真正花很多时间参与,但如果能在公开场合支持,这对招聘顶尖人才也会非常有帮助。

  • 关于监管信的计划:我认为,最好的方式是等项目启动后再发布这封信。我可以以“既然我们已经在做这件事,我最近一直在思考世界需要什么样的约束来确保安全”的角度发出声明。如果你不想作为签署人,我可以把你的名字去掉。

马斯克回应三个字:

“完全同意。”


OpenAI由此诞生。它被定义为一家“为全人类服务”的非盈利机构,并迅速吸引了顶级科学家、技术人员和巨额投资。


2018年:理想分裂,马斯克退出

看似顺风顺水的合作,最终因理念和利益的分歧走向破裂。

2018年,马斯克提出,自己应该全面掌控OpenAI,以在AI竞赛中击败Google,但遭到了Altman和董事会的拒绝。
失望的马斯克随即退出OpenAI,撤回自己的资金支持。

而就在他离开后,OpenAI开始转向商业化道路,和微软达成深度合作,后者为OpenAI注资超130亿美元。ChatGPT的诞生更让这家公司名声大噪,市值飙升至1570亿美元。

但在马斯克眼里,OpenAI彻底背叛了“为全人类服务”的初衷,变成了资本驱动的企业机器。


2024年:马斯克“开撕”OpenAI

事情没有结束。2024年,马斯克以“欺诈”和“垄断”为由,起诉OpenAI、Altman以及微软。

马斯克的团队指控:Altman当年不过是“试探水温”,利用马斯克的资源和资金起步,却最终将公司带向了完全不同的方向。


理想 vs.利益

Elon Musk希望用非盈利模式保护人类安全,但资本的力量让OpenAI变成了千亿美元的商业帝国。

当你的理想与现实冲突时,你会妥协吗?你能守住初心多久?





关注《森林聊AI商业》公众号


了解 AI 如何塑造商业的未来



森林聊AI商业
每日一起了解,AI如何改变科技世界
 最新文章