你的雇主正在为你正确支付养老金吗？
根据澳洲法律规定，雇主必须定期向雇员的养老金账户存入养老金。
但实际上，很多雇主并没有履行这个义务。
ABC在周三的报道中指出，每年约有高达51亿澳元的养老金未被支付。
那么，如何确认你的雇主是否按时为你缴纳养老金呢？以下是一些实用的小贴士。
根据公平工作监察员的规定，只要你年满18岁，不论是全职、兼职还是临时工，都有资格享受养老金。
即便未满18岁，只要每周工作超过30小时，也有资格获得养老金。
临时居民同样享有养老金的权益。
过去，如果单个雇主每月支付的工资不足450澳元，员工就没有资格获得养老金，但这一规定已在2022年7月1日被取消。
如何检查雇主是否有给你缴纳养老金？可以通过以下方式来核实：
通过myGov或ATO应用，使用ATO在线服务查看雇主的养老金供款记录；
直接联系雇主，询问他们支付了多少养老金，缴纳到了哪个养老金基金；
联系你的养老金基金，或查看会员对账单。
需要注意的是，工资单上显示的养老金支付记录，并不一定意味着你实际收到了这笔钱。
如果雇主没有按规定缴纳养老金，该怎么办？
可以使用ATO的在线工具提交投诉，ATO能够实时检查雇主是否为你支付了养老金。
如果没有支付，ATO不仅会要求雇主补缴养老金，还可能对其进行罚款。
在2022-23年，ATO收到了约23,300起关于未支付养老金的投诉。
如果你觉得自己的养老金被少付了，以下组织可以为你提供帮助：
相关工会；
工作场所法律中心，如JobWatch和青年工人法律中心；
公平工作监察员。
养老金应该何时支付？
雇主每年至少应支付四次养老金保障（SG）供款。
不过，有些雇主会选择更频繁地缴纳。
自2026年7月1日起，所有澳大利亚雇主将被要求在支付工资的同时缴纳养老金。
助理财长Stephen Jones表示，按工资发放时间支付养老金，一名当前每两周领工资、每季度领养老金的25岁中等收入者，到了退休时，可能多得约6,000澳元，或相当于多出1.5%的养老金。
这项改革的预期效果包括：
让员工清楚知道雇主应在何时支付养老金；
让ATO能够实时追踪未支付的养老金。
根据法律规定，雇主必须按照员工的普通工作时间收入，缴纳至少11.5%的养老金，这一比例将在2025年7月增加0.5%。
ATO还提供了一个实用的养老金计算器，帮助你精确计算雇主应为你缴纳的养老金金额。
https://www.ato.gov.au/calculators-and-tools/super-estimate-my-super
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