近日，攀枝花钒制品举办了2024年新入职大学生现场参观与职业成长交流活动。
在“四川省优秀共产党员”、钒合金主任王乖宁的讲解下，15名大学生对攀枝花钒制品进行了全面的工艺流程学习。
在攀枝花钒制品举办的职业成长交流会上，三位杰出青年代表王亚威、潘少彦、王乖宁向15名新入职大学生分享了他们的职业成长经验。
王亚威鼓励新分大学生：保持空杯心态，积极学习实践，积累知识技能。勇于挑战，承担责任，心态磨炼，面对困难不放弃，保持乐观心态。并建议：增强自信，提升技能，立足现在，展望未来，持续学习，适应变化。
潘少彦则提出了职业生涯发展的两个阶段：初期应专注于专业知识的积累和技能提升，后期则需加强沟通、团队协作等软实力的培养，并积极提升政治素养，以成为新时代的优秀人才。
王乖宁提出了“四个一定要”和“两个务必”的工作原则，即能吃苦、多干活、勤思考、自我反省，以及运用新理论和新方法、注重沟通与写作能力的提升。
大学生杨兴旺向青年代表王乖宁提出了关于如何面对职场挫折的问题。王乖宁分享了应对策略，对自身设定清晰目标，持之以恒地追求；携手团队合作，共同克服难题；深入分析挫折原因，冷静应对，避免冲动。
在职业成长交流活动中，15名新分配的大学生积极发言，分享了他们的收获与疑问。
成长交流活动尾声，攀枝花钒制品党委书记林霞向新入职的大学生发表了成长寄语，提到了努力与回报的正比关系，并鼓励大家要有耐心和坚持，相信“慢就是快”的道理。以“八有”原则激励新员工：有规划有目标、有想法有行动、有思考有总结、有结果有收获，以激励新员工在职业发展中不断前行。同时，鼓励大家勇于挑战自我，跳出舒适区，通过不懈奋斗实现个人成长和幸福。
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