钛冶炼产线工会坚持把群创自主管理作为职工自主管理工作体系的重要内容之一，引导班组充分发挥主观能动性，围绕生产经营中的重点难点，自主地去发现问题、分析问题、解决问题。
2024年，立项实施15个项目，不断深挖降本增效潜能，促进生产运行更稳、技经指标更优。
为抓好2024年群创自主管理项目立项，该产线工会提前谋划，对本年度重点工作进行了宣传，引导各班组有针对性地申报立项，做到项目立项实现深度融入中心工作、着力熔炼职工队伍、取得可观效益。
2024年，该产线立项实施的15个群创自主管理项目，与提合理化建议、职工创新工作室建设进行互补，全方位、多层面推进自主管理工作体系建设。
同时，该产线工会将抓好项目开展全过程的督导，及时协调项目开展过程中需要解决的问题，确保项目开展有序推进，按时结题，取得实实在在的成效。
截至目前，已完成项目结题2个，如钛渣乙班通过实施“延长渣楔子使用周期”项目，使渣楔子使用周期延长了25%，实现创效8万元。其它项目正在有序推进中，预计在年底前全部完成结题。
图：赵锡超
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