学精神 显志气 大干120天丨“大讲堂”赋能纪检干部 “大监督”树风清气正经营环境

文摘   2024-09-23 17:32   四川  


“有请攀钢纪委审理室李明祥主任讲授《鞍钢集团铁案工程典型问题案例分析》......”9月18日下午,钒钛股份2024年第三季纪检学习大讲堂又开讲啦!学员们专心致志听着老师授课,犹如大学校堂。

今年3月,钒钛股份开启了“纪检学习大讲堂”,6月第二季、9月第三季如期而至。“三季”以来,约150人次参加,涵盖钒钛股份高管、中层、关键重要岗位、全部专兼职纪检干部,以及下属四家混改企业班子成员。

攀钢内部业务专家围绕党的十八大以来国家反腐败历程与成效、攀钢反腐败形势、“铁案工程”、纪检工作常用文书、典型案例剖析、国有控股企业合规管理等方面,开展关键点、要点、重点、难点、疑惑点以及实操进行详细讲解。

有学员现场发表感悟:“听完讲解,作为纪检干部深感肩上的责任重大,也为自己在纪检系统发光发热感到无比自豪。”

刚混改完的阳润科技总经理舒贵鹏表示:“阳润科技要立即着手建立符合实际的合规管理体系,采取纪法联动形式,加强阳润科技日常管理,强化员工廉洁教育,营造风清气正的政治生态。”

今年以来,钒钛股份纪委围绕党纪学习,以进一步提升纪检干部综合素养,培养一支敢于斗争、善于斗争的纪检队伍为目标,坚持请进来“传授”4堂次170余人次受课,走出去“取经”11人次,静下来“悟道”20余篇,实践中“练兵”5人次,切实打造出了一支“学纪、知纪、明纪、守纪、执纪”的专业化纪检铁军,为树立风清气正的经营环境、加速创建世界一流专业领军示范企业提供保障。

通过“大讲堂”,钒钛股份纪检干部对控股单位“双非人员”、劳务外委外包、废旧资源、合同结算等专项监督发力措施更加专业,以及阳光采购、微腐败等问题专项整治思路更加清晰,“专业监督的再监督”力量得到进一步提升。今年,钒钛股份专项监督项目立足目标任务明、问题查找准、方法路径清、监督质效升,以及“三紧三实”的工作方法稳步推进,取得了明显成效。

通过“大讲堂”,进一步夯实了钒钛股份纪检队伍敢于善于斗争的思想基础和战斗本领,增强了法治思维和“严己”的工作作风,让纪法联动、纪审联动、纪财联动、纪宣联动成为了现实,纪检干部刀刃向己、勇于自我革命精神得到了淬炼,“无安全不办案”“办案必安全”的底线得到了坚守,案件质量效率也明显提升。


文:周陶
图:龙海


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