电视剧《凡人歌》演得很扎心，剧中的主角是那伟与沈琳这对中年夫妻，他们夫妻俩所承受的职场压力与生活压力让同样人到中年的我感同身受。35岁的就业年龄红线，加班导致身体透支，经济下行导致的裁员……所有这些都会压得中年职场人透不过气来。恰好又处于上有老、下有小的年龄，如果职场没混好，一朝失业了，中年职场人该怎么办呢？中年人被裁员，是不是一定与自身核心竞争力不强相关呢？职场人要是没有核心竞争力，随时可能会被裁员。有核心竞争力又如何，总有人可以更便宜地替代你，你仍然可能会被裁员。个人工作业绩不好可能被裁员，身体熬垮了也可能被裁员，工作被家庭拖累了也可能被裁员，单位效益不好了也可能被裁员，中年人被裁员的可能性有很多种，被裁了的结果就一种——失业。特别是在经济下行的时候，中年职场人更添焦虑，一方面单位经营很难，裁员是单位最后的自救手段，另一方面，中年人再就业不易，失业了将很难找到待遇与之前相当的工作。被裁员后，中年职场人该如何度过失业危机呢？《凡人歌》里的那伟选择了创业，创业失败。沈琳选择了自降身价再就业，可干得很不如意，她甚至克服了心理障碍选择了去当月嫂，此路依旧不通。房贷的压力，生计的压力，逼得这对夫妻焦头烂额，最终让这对夫妻俩走出困境的办法居然是搬家去燕郊，燕郊的房租便宜，北京的房子正好可以以租养贷。反观沈琳的两个堂哥，他们没有高学历，就靠着做装修，他们的日子过得风生水起。在两个堂哥的提点下，沈琳选择了在燕郊一个菜市场摆卤肉摊，也幸亏沈琳还有做卤肉的厨艺，否则我真不知道这对夫妻还能做点什么事情脱困。高学历又怎样，高职位又怎样，有核心竞争力又怎样，这些好像并不能给中年职场人提供足够的安全保障。因为这些全是任职单位给你贴的标签，这些标签任职单位可以给你贴上去，也可以给你揭下来。除了送外卖与开网约车，难道解决失业中年人难题的办法就剩下发挥一技之长一途了吗？如厨艺，如装修，这样的原生态技能很多读书人从前可是瞧不上的啊！须不知，逼到那个份上时，这些不起眼的原生态技能却能直接转化为生产力，中年职场人凭这样的技能干活不用再担心年龄被歧视，不需要奢望单位给自己贴各种标签。中年职场人失业了，以这一技之长安身，不用大的投资就能干起来，干好了还能帮自己过上好日子。《凡人歌》似乎就是按这个逻辑给出了中年职场人应对失业危机的答案。这部剧的结尾处展示了一个圆满的结局，剧中所有人的问题貌似都得到解决了。可现实中呢，失业了的中年职场人能按图索骥吗？说实话，我对《凡人歌》这个圆满结局是不大信的。2024年11月24日于丰台樊家村
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