聚焦
近日，关于三明医改导致医生流失的言论在网络上引发了不少讨论。有人担忧，三明医改是否真的适合在全国范围内推广？医生都跑光了，还要最快3年、最慢5年的推广，岂不是自相矛盾？今天，我们就来深入探讨这一问题，揭示三明医改背后的真相。
再看一看最近一次急招的缺口
三明市实施了一系列旨在优化医疗服务和控制医疗成本的改革措施。然而，这些举措似乎并未完全达到预期效果，尤其是在人才保留方面遇到了挑战。据官方数据，三明市第一医院在过去两年内频繁进行紧急招聘，以填补人员空缺，这表明当地医疗机构正面临着严重的医务人员短缺问题。
官网可查的消息，三明市第一医院23年急招了7次，到24年5月急招了6次。
如果缺口不紧急，肯定是没必要急招的。
再看一看最近一次急招的缺口
最后看一看引进人才的待遇
