716柳:加入716团队70天,收获满满,对课程不再怀疑

职场   2024-11-26 08:02   广东  

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716-【连续第70天总结】

时间过得真快,一晃加入团队已经70天了,记得刚开始还是半信半疑的想法加入团队,但是经历70天不间断的学习和总结,时至今日,对于老大这套思维模式已经是深信不疑。


收获正能量:


1、从进入团队那天期,团队气氛都是积极上级的学习气氛,大家都是在谈论如何如何学的更好,学员们都在比拼,如何让自己在团队里更优秀,正是因为这种比的精神带动了团队整体学习氛围,我自己即是其中的受益者,在自己想松懈的时候看看那么多学员还在努力的学习,自己也没有什么理由好讲,默默的打开电脑开始学习。


2、在这团队里收获最大的无私的爱,自己遇到问题只要在团队里说一声,立马有很多学员响应帮忙解决,这是再以往的任何一个团队都无法比拟的。老大提出的“我为人人,人人为我”的思想,正是一个团队正能量的体现。


收获友谊:


这个团队的学员来自于五湖四海,有着不同年龄,不同的文化背景,所处行业也不相同,虽然有这么多不同,但是我们都有着一个共同的目标,那个目标就是求上进,求改变,求日子会变的更好,因为这种共同的目标,我们有了更多的共同语言,我们一起沟通,交流,相互帮助,相互督促,收获的不仅仅是知识还有友谊;


在以后的日子里我们还可以做线下聚会,在一起交流各自的想法和理念,条件成熟的情况下还可以共同合作发展;感谢老大为我们建立这个交流的平台,因为有这样的平台我们才能认识,才能思想上碰撞,才能收获这么多友谊。


收获改变:


我自己最明显的改变是,以前都是都是别人逼着才会去看书、写字,现在改变是看见有书地方,自己都会不由自主的凑上去看两眼,在看这些书的时候都会下意思的想到老大讲过的课程,找书中哪些内容是跟老大三大思维是契合的。


在生活中思想的改变就是,遇到一件事情都会想到这件事符合三大中哪一条,是登门槛?还是数量级市调?脑子里都会这样下意识的思考一番。另外就是在遇到问题的时候,就会想到如何用三大知识来解决。


行为上的改变:


以前没有写写画画的习惯,对于有些问题只是在脑子里想想,发现想不明白,对于这个问题也就自己也就主动认输,认为自己解决不了也就不再想下去;还有一种情况就是觉得问题太多,太繁琐,想几个脑子都发懵也就分析不下去了。


刚开始老大要求我们要写写画画,当初自己还不以为然,认为没有那个必要,但是在后来的学习中,
发现自己学习根本就离不开写写画画,写写画画不仅有助于记录自己灵感,最重要是写写画画还有助于帮助自己理清思路、扩展思维。


总结:现目前的学习仍然存在问题,但是自己在心态把控上已经取得巨大的改变,就余下存在的问题,自己也有信心一一将它解决掉。


每天进步一点点,不怕慢就怕站!加油,你还可以做的更好!



注解1:716特训核心课程:三大思维模式(提问思维模式、目标细分思维模式、单点爆破思维模式) 简称“三大” 


注解2:蓝小雨学员团队,称之为“716团队”


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