团队及课题组简介团队负责人：郭万林，力学家，中国科学院院士，南京航空航天大学国际前沿科学研究院院长。任国务院学位委员会第八届学科评议组成员、第八届教育部科技委交叉科学与未来技术专门委员会副主任委员、中国力学学会常务理事等。主持国家重点研发计划变革性技术专项、国家自然科学基金重点项目、国家“973计划”课题等。长期从事飞行器安全和智能化方面的力学理论和关键技术研究：建立了飞机结构三维疲劳断裂理论、低维材料结构力-电-磁-热耦合的物理力学理论体系，发现了流-固界面双电层边界运动发电、气流发电和蒸发发电效应，提出水伏效应概念。在Nature Nanotech. 、Nature Commun.、PRL、Adv. Mater.、JACS、Joule、JMPS等刊物发表学术论文500多篇。
课题组负责人：李秀强，长聘教授、博士生导师、国家高层次青年人才（海外）、江苏特聘教授，校长空英才。南京大学材料学博士；美国杜克大学博士后、德累斯顿工业大学/马克斯普朗克微结构物理研究所博士后。共发表论文40余篇，论文总引用8000余次，作为第一作者或通讯作者在Nat. Water、Joule（3篇）、PNAS、Sci.Adv.、Nat.Commun.等期刊发表论文17篇。授权国家发明专利2项，PCT专利1项。先后受ACS Energy Lett.、Adv.Sci.等5个期刊主编特邀发表过长篇综述性文章。担任Wiley旗下期刊Glob.Chall.的国际顾问委员。担任Nature 系列等30多个期刊审稿人。担任青年CJ等多个项目评审人。正在主持国家高层次青年人才项目、国自然项目、江苏特聘教授项目、江苏重点研发项目等。
课题组网站：http://www.nuaa-xiuqiangli-group.cn
光热的消纳和利用1. 热控智能织物（热、电、湿度制调控）2. 建筑节能（智能窗、智能涂层、蒸发辐射制冷）3. 水处理（海水淡化、海水/污水资源的提取与利用、水伏）研究方向并不限制在上述方向，有好的交叉方向（材料、化学、力学、物理、机械等）都欢迎。
1. 普通全职博士后：最高年薪 40万/年，其中学校/导师配套基础年薪24万元+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选)，同时可享受课题组给予相当的发表论文/成果转化奖励；2. 长空博士后：最高年薪 50万/年，其中学校/导师配套35万/年+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选)，提供住房补贴和工作启动基金，对国家自然基金项目提供1:1配套；3. 学校提供博士后公寓，为子女提供优质教育资源；4. 职称晋升：博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章，在站期间可提前聘为副研究员(连带增加待遇)，出站后在同等条件下可优先考虑留校工作，如通过职称评定(副高)，则可进入编制。
学校基本政策：https://bsh.nuaa.edu.cn/2023/0105/c8817a301746/page.htm
江苏省卓越博士后计划：http://www.xhby.net/index/202204/t20220421_7512741.shtml
2023年度博士后创新人才支持计划：https://mp.weixin.qq.com/s/DgwNl0mv7la0LMXlAtdXwA
1. 博士后申请者年龄不超过35周岁，即将获得博士学位，或获得博士学位的年限不超过3年；2. 具有材料、化学、物理、力学或其他相关专业背景的博士学位；3. 热爱思考、具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位工作。
有意向的同学请将您的简历发送到邮箱：xiuqiang.li@nuaa.edu.cn。
