集团总裁助理朱晖出席体系培训交流会并讲话。他首先肯定了子公司人资行政部负责人在公司经营发展中发挥的价值和作出的积极贡献。他强调，人资行政工作是公司高质量发展的关键支撑，应履行好“当家人”“管家人”的职责，为华宏事业的高质量发展努力奋斗。面对当前严峻的经济形势和激烈的市场竞争所带来的挑战，他对人资行政工作提出了更高的要求，并就人资行政如何有效支撑公司经营发展进行了深入剖析且提出了具体建议。
集团总裁助理朱晖
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