▎7月9日，华宏汽车集团2024年度财务体系职级评定活动在华宏奔驰望城旗舰店举办，来自集团旗下各子公司的财务精英代表们参与本次职级评定。本次活动将“技能比武、能力素质培训、职等职级评定”相结合，通过“以赛代训，以训促学”的形式，提升财务体系人员的专业能力、综合素质和服务水平，落实专业岗位“职等职级&双通道”发展及其配套的薪酬福利待遇，强化员工的事业追求和长期发展。
特邀评委
本次活动特邀集团董事副总裁廖浔、品牌总经理程文姣、总裁助理朱晖，财务、监察审计中心部门负责人及相关财务体系人员担任活动评委，经前期初赛角逐，本次选拔了26名财务精英代表参与总决赛测评。
集团董事副总裁廖浔
集团董事副总裁廖浔受董事长戴华委托，对本次活动做赛前讲话。首先，她向所有事业合作伙伴致以诚挚的问候，并对每一位在财务岗位上默默耕耘、辛勤付出的事业合作伙伴表示衷心的感谢；她特别强调职级评定不仅是对事业合作伙伴工作表现的客观评估，也是对其能力提升和职业发展的一种激励；通过职级评定，公司能够清晰地了解每位事业合作伙伴的潜能，为其提供针对性的学习和发展机会，也希望通过此次评级，提醒大家要清醒地认识到在工作中仍存在的改进空间；同时祝愿所有的事业合作伙伴在评级展示中能赛出好成绩，涌现出更多优秀的财务人才。
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参赛选手
本次职级评定活动，以“提财能 务质量 智未来”为主题，经过初赛“综合素质、综合笔试、情景模拟”三个环节，选拔出综合素质高、业务知识扎实的事业合作伙伴，在总决赛的现场，基于实际业务场景，提炼分享自身工作岗位中的成功案例、心得体会、经验技巧、管理工具等。财务各岗位的优秀经验与技巧得以充分交流碰撞，各个参赛选手积极参与、冷静应对，用最佳的表现迎接挑战，现场不断传来热烈掌声。
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活动结束后，参评人员纷纷表示，本次竞赛公平、公正且充满挑战。通过本次竞赛，大家相互借鉴学习、取长补短，是一次难能可贵、非常有意义和价值的学习机会。大家纷纷表示，将带着本次竞赛的启迪和收获，更好的投入到实际工作中去，服务好客户，服务好经营，为公司全面经营管理的改善和提升做出财务人员的担当和贡献！
