延迟退休后,35周岁限制或将不再是拦路虎!

教育   2024-11-07 21:00   山西  


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众所周知

带有国家性质的考试一般都会年龄限制

如公务员、事业单位教招等

一般来说都会设置35岁年龄红线

“35岁就是一道坎”

“这道坎拦了无数人的梦”

“左边是希望,右边是绝望”


然而今年9月

官方发布了关于延迟法定退休年龄的决定


政策一出

各位考公人、考编人也格外关注:

“延迟退休后,考编年龄会放宽吗?”



“35岁考编嫌老,60岁退休嫌早。”

对于本科学历的考生,一般都是限制35岁,有的甚至卡到30岁;能放宽到40岁的岗位,基本都是要求硕士、博士等高学历,或骨干教师、高级教师等类型。


难道35岁以上的考生就没机会了吗?

当然不是!

2023年公务员考试有了一些变化。

根据统计,近些年已有约10个省份

将部分岗位年龄调整为40周岁以下,

这也意味着公务员省考中的

“35岁门槛”正在被逐渐打破!


江西公务员招录公告


仔细想想

取消年龄限制真的好处多多


岗位一定会增加
取消35岁年龄限制后,国家为了应对大龄考生增加,一定会增加岗位数量,或者会增加很多三不限的岗位。

这样一来,适应咱们的岗位就会变多,上岸的几率就会变多。

竞争难度上也不会变大
之前部分考生认为取消35周岁年龄限制会导致报考人数增多从而使竞争压力变大,其实不然,因为岗位设置结构上不会有变化。

比如说每年都会设置应届生岗位与往届生岗位,再往下分还有专业、学历限制,换句话说即使考生增多了,也只是在个中圈子里增加,往届生没机会报考应届生岗位,非相关专业的也不能报考专业限制的。

至于三不限,换句话说,现在三不限岗位已经难如上青天了,格格觉得即使大批考生加入也不会使难度再次翻倍,说不定三不限岗位因此数量增加很多,因祸得福呢。

其他报考渠道也会增加
关于放宽年龄限制的说法,近年来呼声越来越多,现在终于开始施行了,未来不光教师编、事业编,说不定三支一扶也会放宽年龄限制。

届时咱们上岸的机会就会越来越多!





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