2亿吨背后的故事
11月19日，长洲船闸2024年过货量突破2亿吨，不仅刷新了长洲船闸运行以来的历史纪录，更是全国天然河流船闸年过货量首次突破2亿吨。我们推出系列报道【2亿吨背后的故事】，聚焦西江集团2024年“8个专项行动”“七场硬战”和西江黄金水道建设、高效衔接服务平陆运河等战略任务目标，挖掘数字背后的党建力量、人才建设、管理创新、科创成果等方面工作成效。今天推出第二篇：《聚人才之力，筑发展之基》。
千秋基业，人才为本。习近平总书记多次强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。西江集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，不断深化人才发展体制机制改革，深入实施“人才强企”战略，更加积极、更加开放、更加有效地做好人才“选用育留”工作，为推动企业高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
今年以来，长洲船闸过货量节节攀升，成为全国首个年过货量突破2亿吨的天然河流船闸，就得益于西江集团对人才工作的重视。西江集团渴望人才、珍惜人才、用好人才的机制，有效激活了人才“因子”，有力助推各类人才立足岗位发挥自身专长和“主人翁”意识，与企业同呼吸、共命运，为企业转型发展、提质增效献计献策、务实工作。
从1989年桂平航运枢纽船闸试通航，西江集团深耕船闸事业已超过35个年头。
35年来，西江集团也经历了“小西江”“西江集团”等不同阶段的发展。每个发展阶段也都取得了喜人的成绩。
在这些来之不易的成绩背后，离不开一代又一代“西江人”的努力付出和奉献，更离不开专家人才、技术能手的创新创造。
为了进一步激发人才活力，发挥人才资源优势，今年5月，西江集团制定印发《船闸专家人才评聘工作管理办法》，通过层层考核、选拔出首批9名优秀人才组建西江船闸专家团队并首发亮相，首次把西江黄金水道建设者从“幕后”推到了“台前”，以人才“活水”进一步激发“江”的活力，不断培育和发挥新质生产力，以实际行动助力广西打造铸牢中华民族共同体意识示范区和粤港澳大湾区重要战略腹地。
同时，积极发挥“人才孵化器”作用，高效衔接服务平陆运河，积极响应自治区组织部门号召，为平陆运河输送船闸建设、运营管理高素质高技能人才达10余人，为世纪工程注入“西江力量”。
西江集团积极搭建人才成长成才“大舞台”，积极探索“校企合作”新模式，建成自治区级劳模与工匠创新工作室、广西交通运输工匠学院北部湾港集团工匠学校和全区首个船闸及升船机运管员职业技能鉴定站，努力为人才成长成才搭建舞台，多措并举，推动高质量高素质人才队伍建设取得实效。
持续深化产业工人队伍建设改革，依托北部湾港集团工匠学校，为自治区交通运输系统培养“大国工匠”“广西工匠”提供优质的平台载体。西江集团陈家辉、杨志勇两名“工匠”分别获聘广西交通运输工匠学院（学校）思政老师、兼职教授，成为西江集团充分发挥平台载体优势，助力工匠人才“走出去”更好发挥作用的示范。
鼓励职工积极申报职业技能等级资质，依托船闸及升船机运管员职业技能鉴定站，开展首批船闸及升船机运管员职业技能认定，为广西船闸行业输送70余名优质产业工人，实现了广西区内该工种职业技能鉴定零的突破。
同时，充分研究用好各级各类人才优惠和奖励政策，紧抓西江集团获批列入《南宁市产业发展急需紧缺人才企业目录（2024年度）》契机，动员鼓励全体职工提升职业技能水平。今年以来，已有226名职工通过参加职业技能培训考试，实现职业技能等级提升，同比增长115.11%，大幅提升了西江集团技能人才占比。一批船闸及升船机运管员、金属热处理工、物流管理师等高技能人才正在成为助推企业高质量发展的骨干和基石。
在长洲船闸年过货量突破2亿吨的关键节点，第十五届全国交通运输行业船闸及升船机运管员职业技能大赛全国总决赛在湖北宜昌举行。
来自西江集团船闸生产经营一线的4名优秀职工代表广西参加了总决赛，与来自全国13个省（区、市）选拔出来的52名优秀选手同台竞技。经过激烈角逐，西江集团斩获个人二等奖2项、个人三等奖1项，并荣获团体二等奖、贡献单位奖。符合条件的获奖选手在晋升职业技能等级的同时，还可以申报全国交通技术能手，有望在这项全国交通运输行业性荣誉中实现零的突破。
这是西江集团围绕行业特色广泛开展职工劳动竞赛和技能比武活动，为广大职工和技术技能人才施展才华、提升能力本领搭建舞台结出的硕果。
今年，西江集团连续承办了西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛船闸及升船机运管员赛项，和“北部湾港杯”船闸及升船机运管员职业技能竞赛，一批优秀的青年骨干人才从大赛中脱颖而出，成为“广西技术能手”“广西交通技术能手”。
前不久，中共中央、国务院印发了《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，明确提出了“力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000左右市级工匠”的目标和27条具体的工作任务。
西江集团将抓住契机，持续深入推进产业工人队伍建设改革，持续办好全区船闸职业技能竞赛，为“工匠”“能手”们提供了“露一手”的舞台，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，为员工搭建成长成才平台。
人才是第一资源。下一步，西江集团将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，用足用好各类人才政策，不断创新人才培养模式，持续深化产业工人队伍建设改革，努力将企业打造成为“人才小高地”，不断增强企业核心竞争力，助力广西“一区两地一园一通道”建设。
文字 | 杨苑君
图片 | 徐榕羚、陆小婷
张 学、李 璇
编辑 | 杨苑君
审核 | 罗 琳
主编 | 祁 彬
