关于此次调研
① 200人的样本，不算大但也不算小，具有一定的代表性和说服力。
这些同学来自浙大、同济、重大、湖大、大工、东南、人大、武大、厦大、哈工大、东北大学、华工、川大、兰大，绝大多数是理工强校，不乏“建筑新、老八校”的身影。
更何况，上述不少高校都是综合性名校，还有像人大这样的文科强校，涉及的专业面够广，我们调研的同学都能在地产行业找到对口岗位，属于地产校招的目标群体。
② 985的招牌足够亮，高材生的选择值得关注。
作为中国高校金字塔顶端的学校，它们有独特的优势。至少，这些学校对政策的敏感度更高，多少会反映到对学生的就业引导，所以其毕业生的就业方向具有参考价值。
一般而言，985高校毕业生对薪资待遇的要求更高，而发得起高薪、能够提供不错岗位的企业或单位，其背后所代表的势力至少不差钱：要么是朝阳蓝海，要么是“铁饭碗”，要么就是长期存在、势必会健康发展的行业。
③ 应届生是风向标，他们的就业质量最能反映当下的就业形势。
就业形势一年一变，把握最新风向才能稍稍拨开迷雾。这一次调研的200名985高校高材生，选择了直接就业，没有继续深造，这样的数据对正在求职的同学们更有意义。
数据的冷暖
200名985高校应届生中，46人选择了公务员和选调、40人去了国央企地产、30人进入了新能源行业、23人加入了设计院、16人进入了事业单位、8人进入了银行系统、8人投身互联网行业，6人去了民营地产，另有23人分布于其他行业。
关于这份数据，不知道大家怎么看？老实讲，做完统计后，心情挺复杂的，想和大家分享3点看法。
第一，选择地产的同学不少，但真不算多，民营房企收获垫底。
要知道，关注好地产的同学，本身就对地产行业颇感兴趣，如果各方面条件都合适的话，他们肯定优先考虑投身地产行业。但事实证明，在地产行业调整期，这些985的高材生们还有更多更好的选择，能有23%的同学选择成为地产人，地产行业也许该知足了……
但最“恐怖”的是，46人中，仅有6人加入民营房企，其他人均选择了国央企。对此，好地产有一定的心理准备，在《盘点22家「地产国央企」，土建人该怎么选？》一文中，也解释了国央企更受欢迎的原因。关于民营房企在985高校争夺战中收获惨淡的结果，我们暂且不表，在文章末尾再详细聊聊。
第二，同学们的“求稳”心态愈发明显，985高材生也逃不过“真香”定律。
早在今年年初，智联研究院发布的《2023大学生就业力调研报告》就显示，应届毕业生的求稳心态逐年上升，分别有46.7%、12.5%、12.3%的2023届毕业生都期望到国有企业、国家机关、事业单位工作。
这一比例，与好地产统计的实际就业情况有所不同，主要还是因为985应届生的身份太特殊。作为我国一众顶级学府的毕业生，他们参加公务员选调的成功率更高，去事业单位考编反而是备选。
第三，潮起潮落，有些行业在走下坡路，有些行业却在飞速崛起。
从2022年开始，通信服务业的红利逐渐消失，互联网行业经历了野蛮增长的阶段，已经开始进入平稳期。“互联网寒冬”持续至今，裁员不算是新鲜事，曾经人人向往的大厂，几乎都在优化人员、降本增效，局面也相当惨烈。
相比之下，新能源行业岗位多、薪资高、人才需求大，无数新能源企业成为了“校招大救星”。曾经，转行当“码农”是潮流，如今，转行新能源也渐渐成为共识。
所幸，房地产作为承担国民经济发展直接命脉的行业，虽然会经历周期调整，但只要继续保持平稳健康发展，就不会缺少机遇。无论如何，长期存在的房地产行业，终究还有未来。
关于民营房企的思考
其实，在本次调研中，之所以会产生“很少985高校应届生选择加入民营房企”的情况，绝不是学生或企业单方面的原因。在这里，好地产有几句心里话不吐不快。
首先，民营房企在这两年的春招、秋招中，有没有很好地履行社会义务？
就拿今年春招来说，现在已经进入尾声，但作为中部地区的最强高校——武汉大学，只迎来了一家愿意校招的民营房企——龙湖。几年前，民营房企可不是这样的，而是在校招市场上纵横捭阖，大办宣讲会、频建俱乐部。
诚然，民营房企这几年的日子不好过，普遍存在裁员情况。但是，很多困难咬咬牙还是可以挺过去了，今年又是“史上最难就业季”，大企业还是要多承担一些社会责任，多招一些应届生不会伤筋动骨。
“该省省，该花花”，民营房企多参与校招、多为应届生提供就业岗位，不仅是该花钱，更是会花钱。
其次，民营房企的管培生项目，光听名字都很“高大上”，可真的兑现承诺了吗？
这些年，确实有一些同学曾向好地产抱怨过：公司向管培生承诺的条件，最终没有兑现。这种情况不是个例，导致部分同学对管培生项目心存疑虑，担心自己“千军万马过独木桥”，最后却没有得到与努力相匹配的回报。
管培生项目，本身就是为了给企业输送新鲜血液、培养忠诚的子弟兵。如果不能兑现承诺，那如何保证管培生的忠诚，如何维护管培生品牌的口碑？也许，地产“黑铁时代”的管培生项目，可以稍稍放下身价，更接地气。
正如上文所说，地产行业不会消失，调控是暂时的，未来的地产行业将会更加健康地发展。周期过后，从低谷走向新的高峰，与企业共同成长、为体系赋能的地产人，一定会别开生面。
