上周建了设计院薪资交流群，十分火爆，大家聊的相当热闹？看来对设计院感兴趣的相当多，那么城投，交投等方向薪资如何呢，该如何进入呢？欢迎进城投及交投薪资交流群！
Part 01
四“投”的定义
城投、产投、交投、铁投
①城投
城市建设投资公司，是全国各大城市政府投资融资平台，属于事业单位或者国有独资公司性质，承担相应的政府职能，主要有3方面：一是城市基础设施建设；二是产业发展促进；三是资金统筹管理。
目前，我国的发债城投平台共有3千余家，它们的最大特点是：地方政府及其部门出资成立（2015年后，多由国资委直接出资），且依法合规承担政府公益性或准公益性项目。
②产投
产业投资公司，是按照地方发展规划和产业政策的要求，结合当地国有资源，运用一定市场化竞争机制，以实现国有资产保值增值为首要目的，承担一定政策性融资职能的地方政府投融资平台。
但产投不同于城投，大多建立在政府划拨的优质资源之上，承担着国有资产保值增值的职能，以经营性业务为主，很多时候地方政府还会为产投平台的经营提供隐性支持，甚至会设立专门的产业投资基金撬动社会资本。
③交投
交通投资公司，是对由各地人民政府出资设立的交通投资公司的统称，有省级交投，有市级交投，也有县级交投。交通投资公司的主要任务是对港口、铁路、路桥等交通基础设施项目公司进行控股参股经营。
一般而言，省级交通投资集团都是地方国有企业的龙头，也是交通基础设施投资建设运营的主力。它们往往肩负着促进地方国资优化布局、交通产业转型升级、社会与经济高质量发展的重任。
④铁投
铁路投资公司，是指代表地方政府（省级、地市级）与国铁集团合资建设和运营铁路的主体。他们的业务主要包含4类：铁路建设（含土地一级开发）、铁路运营（客货运输）、房地产开发、商品销售。
此前，铁路建设多由国铁集团主导，但近些年，地方铁投公司在铁路建设中的作用愈受重视，各省纷纷成立铁投公司，重整地方铁路资源，负责地方铁路的融资、投资、建设、运营和监管等工作。
Part 02
四“投”的关系
成熟包容的城投&年轻有为的产投
关于上述的4种投资公司，本质上还是分为2类：城投和产投。
原因很简单：因为城投包括交投、铁投，交投就是交通类的城投，铁投则是主营业务为铁路投融资建设的城投。除此之外，还有所谓的“水投”、“文旅投”等说法，只是全称不同导致的简称不同而已，本质都属于城投。
基于此，我们会发现：城投（包括交投、铁投）与产投的重大区别在于，前者要承担政府公益性或准公益性项目，不以赚钱为目的；后者的首要目的就是实现国有资产保值增值，属于经营性国企。
在这里，好地产有必要提醒一下，同学们在判断某家企业是不是“城投”的时候，不要只看名称。
比如一些大型央企，旗下也有名为“xx城市建设投资公司”或“xx铁路建设投资集团”之类的子公司，但这些公司并不属于政府的投融资平台（不能发债），因此不能算是真正意义上的“城投”。
另外，某些公司的简称也不是“xx城投/交投/铁投”，比如上海久事、山东轨交、山西能交、河北建交、福州城乡建总、南京地铁、烟台城发、北京热力、蜀道集团、杭州水务、徐州国投、厦门市政、辽宁能投等，它们其实都属于城投。
更关键的是，还有不少名字中带有“产业投资”等类似字眼的国企，因为它们会发“城投债”、业务主要还是政府的公益性或准公益性项目，所以依然属于城投。
这部分的情况，其实很复杂，因为很多城投平台也会从事产投业务，而真正纯粹的产投并不多，而且大多年轻。不过，近些年，地方政府大搞整合、转型，“城投”和“产投”的划分也渐渐明晰，越来越多的产投平台，也吸引了越来越多的关注。
关于城投，好地产此前已多次撰文介绍，所以这次主要介绍一下产投。
近些年最知名的产投平台，也许就是“合肥产投”——成立8年的合肥产投，通过定增投资京东方、联手战投引入长鑫、专项基金投资蔚来等一系列大手笔事件，形成了被誉为“每战必打、每打必赢”的“合肥模式”，为合肥市博得了“产投之城”的名号。
而众所周知，随着地产的落寞，“土地财政”的红利正逐渐消解。合肥模式、深圳模式、常州模式的成功，让地方看到了“股权财政”接替“土地财政”的可能性，产投平台也因此受到了越来越多的重视。
当然了，无论如何，城市的投资和基建都不会停止，城投的地位也依然重要。
Part 03
四“投”怎么选？
别忘了本质都是“国企”
除了考虑经营业务是否与专业相匹配、发展大势、工作地点等因素之外，同学们在选择“某投”的时候，还要考虑以下两点——要注意，上述四“投”本质都是国企，相关内容对考虑国央企的同学而言，具有一定的参考性。
其一，看级别。国企毕竟是有档位差别的，总部机关稳定性高，下属二级或三级单位业务多，能进总部当然最好。同一家集团的二级、三级单位之间，待遇、业务等各方面可能差距颇大，同学们要多多打听。
其二，看签约主体。这也算是老生常谈的话题，应聘时要注意究竟是和所面试的国企签约，还是劳务派遣、“外包”等形式，这两者的待遇福利存在较大差距。
