为进一步提高员工的综合素质和技能水平 ，营造员工以赛促学、钻研业务技能 ，同步探索具备发展潜力且可落地实施的第二曲线业务，2024年11月8日，由新光耀商管举办的团队及个人“2024年度技能比拼”竞赛圆满完成。
本次技能竞赛共分为2个板块，分别为新光耀商管“第二曲线商业项目可行性报告”团队竞赛，以及以“喜悦”为主题的个人视频剪辑竞赛。
当今社会，企业不断面临增长瓶颈或市场环境变化的威胁，只有通过引入新业务、新产品或新模式，才能实现企业的持续增长和转型升级。本次比赛各团队通过对市场分析可行性调研、创新驱动新方法、市场拓展和风险管理等方面阐述了第二曲线报告的可行性分析，第二曲线的探索不仅有助于企业应对风险，还能为企业带来新的发展机遇。
随着互联网技术和智能手机的普及，短视频已成为现代人日常娱乐和获取信息的重要渠道之一。这一趋势不仅催生了海量的短视频内容创作者，也对策划团队提出了更高的需求。本次新媒体视频剪辑竞赛，旨在提升员工的创意构思、拍摄技巧、剪辑技术、美学感知能力，提升团队整体的视频制作水平，从而为公司培养更多具备综合素质的视频创作人才，驱动第二曲线的发展。
最后，新光耀商管总经理、特色街区事业部总监、新光耀集团金帝置业人事行政部副总监分别为“第二曲线商业项目可行性报告”团队赛及视频剪辑赛颁奖。
未来随着市场经济的不断发展和技术的不断进步，企业将继续面临新的挑战和机遇。新光耀商管将保持敏锐的市场洞察力和创新能力，通过模式创新来开辟新的业务领域，通过精密的市场调研和创新的营销策略制定，深入了解消费者需求，推出符合市场需求的产品和服务，从而不断寻求新的增长点和发展路径。
